

Sunny Panda
dodano: 3 dni temu390Wyświetleń1Aplikacji
->ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY - MECHATRONIK / Großbeeren / (G W)
Miejsce Pracy
GroßbeerenNiemcy
wynagrodzenie
17.5 EUR / m-c
- Znajomość jezyka
- niemiecki
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- Minimum rok
ELEKTRUK PRZEMYSŁOWY/ MECHATRONIK / (G W)
LOKALIZACJA: Großbeeren, Niemcy
OBOWIĄZKI:
-UWAGA: Ze względu na różnorodność zadań związanych z utrzymaniem ruchu, praca dla elektronika lub mechanika może być również bardzo interesująca
-Wykonywanie prac konserwacyjnych, serwisowych i naprawczych przy technice przenośnikowej i magazynowej
-Wsparcie kolegów z zmiany przy analizie i usuwaniu usterek elektronicznych
-Pomoc w obsłudze zakładu, w tym usuwanie awarii
-Odczytywanie błędów za pomocą portalu TIA (podstawowa znajomość programowalnych sterowników PLC mile widziana)
-Ocena usterek pod kątem problemów elektrycznych, mechanicznych lub sterowania
-Praca zgodnie z planem konserwacji
-Czytanie schematów elektrycznych
-Samodzielna wymiana elementów elektrycznych, takich jak czujniki, przekaźniki itp.
PROCES:
Po przejrzeniu profilu przez kierownika zakładu planowane jest przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej online, która może się odbyć również bezpośrednio na miejscu.
OPIS:
W lokalizacji w Großbeeren klient prowadzi duże centrum logistyczne dla dostawcy modeli ASOS, które obsługuje wszystkich klientów z Niemiec. Dużą wagę przykłada się tutaj do wizerunku zewnętrznego. Pracownicy muszą robić naprawdę dobre osobiste
wrażenie: być pozytywni, uprzejmi i komunikatywni oraz wykazywać zainteresowanie pracą.
WYNAGRODZENIE: 17,50EUR + DIETA 48,00EUR
ZAKWATEROWANIE: Cena max. 600 EUR, pokój jednoosob., max. 15 km od miejsca pracy
WYMAGANIA:
- język niemiecki B1
- doświadczenie
- praca na 1 zmiana
- prawko oraz auto
OFERUJEMY:
• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
• możliwość zakwaterowania – pokoje jednoosobowe
• atrakcyjne wynagrodzenie + regularne podwyżki
• premie: 100 € na start + bonusy za polecenia (do 1000 €)
• zwrot kosztów wyjazdu – 100 €
• dodatki: +25% za nadgodziny oraz pracę nocną
• dodatki świąteczne i urlopowe
• możliwość zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
• niemieckie ubezpieczenie (również dla rodziny)
• wszystkie przepracowane godziny mogą być wypłacane na bieżąco (bez przymusowego odkładania na Zeitkonto)
• stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatów