Komisjonowanie odzieży i kosmetyków w Halle(Saale) od 22.11

Firma LPS od wielu lat świadczy usługi w zakresie pośrednictwa pracy. Dzięki naszemu doświadczeniu oraz profesjonalnemu zespołowi doradców pomagamy szybko i skutecznie znaleźć zatrudnienie dopasowane do Twoich kwalifikacji – również bez wychodzenia z domu. Dołącz do tysięcy osób, które nam zaufały! Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Komisjoner odzieży i kosmetyków w Halle (Saale) od 22.11 do 05.12.2026r.

Obowiązki

• Komisjonowanie odzieży i kosmetyków przy użyciu skanera;
• Pakowanie produktów do wysyłki;
• Kontrola jakości zwracanych produktów;
• Przyjmowanie i obsługa zwrotów oraz reklamacji;
• Sprawdzanie stanu towaru, skanowanie i odkładanie produktów na odpowiednie miejsca w magazynie.

Wymagania

• Chęć do pracy i zaangażowanie;
• Gotowość do wyjazdu do Niemiec;
• Aktualne zaświadczenie o niekaralności;
• Mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego;
• Mile widziane prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;
• Stawkę 15,33 € brutto/h;
• Gwarantowany wymiar czasu pracy – minimum 151,67 godziny miesięcznie;
• Wynagrodzenie wypłacane zawsze w terminie;
• Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania;
• Wyjazd zorganizowany z Wrocławia;
• Bezpłatny transport;
• Wsparcie polskiego koordynatora.

Dodatkowe informacje

Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej.

Klauzula informacyjna

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.