Opis stanowiska

Dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko Montera instalacji przeciwpożarowych – tryskaczowych. Praca realizowana jest na różnych projektach budowlanych na terenie Niemiec.

Oferujemy stabilne, długoterminowe zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę.

Zakres obowiązków

montaż instalacji przeciwpożarowych zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi kierownika robót,

przygotowanie i montaż instalacji rurowych,

wyznaczanie i trasowanie przebiegu instalacji,

cięcie, otworowanie, gwintowanie i rowkowanie rur,

łączenie oraz podwieszanie instalacji,

obsługa specjalistycznych maszyn, elektronarzędzi i narzędzi ręcznych,

wykonywanie prac montażowych na wysokości,

współpraca z pozostałymi członkami brygady,

realizacja prac zgodnie z harmonogramem oraz zasadami obowiązującymi na budowie.

Wymagania

sprawność fizyczna i manualna,

gotowość do wykonywania pracy na wysokości,

umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi ręcznych,

umiejętność czytania dokumentacji technicznej,

dokładność, samodzielność i punktualność,

dyspozycyjność oraz gotowość do pracy na terenie Niemiec,

umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

doświadczenie w montażu instalacji przeciwpożarowych lub tryskaczowych,

znajomość języka niemieckiego albo angielskiego,

prawo jazdy kat. B,

uprawnienia UDT do obsługi podestów ruchomych.

Oferujemy

wynagrodzenie od 15 do 20 € netto za godzinę, zależne od doświadczenia i kwalifikacji,

polską umowę o pracę,

stabilną i długoterminową współpracę,

zakwaterowanie o dobrym standardzie,

pokoje dwuosobowe,

dostęp do kuchni, niezbędnego wyposażenia, pralki oraz Internetu,

zakwaterowanie zlokalizowane około 30 minut od miejsca pracy,

odzież roboczą,

transport związany z realizacją kontraktu – zgodnie z warunkami danego projektu,

wsparcie polskojęzycznego koordynatora,

możliwość pracy przy interesujących projektach na terenie Niemiec.

System pracy

Praca odbywa się w systemie rotacyjnym, przykładowo:

3 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego lub

4 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego.

Dokładne zasady rotacji, zakwaterowania oraz organizacji pracy przedstawiamy przed rozpoczęciem współpracy.