Dołącz do naszego zespołu: Nadzorcy zastępstw / HLTAs / Absolwenci / Przyszli nauczyciele poszukiwani!

Czy pasjonujesz się edukacją i jesteś gotowy inspirować kolejne pokolenie? Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nadzorcą zastępstw, wykwalifikowanym HLTA, świeżym absolwentem czy przyszłym nauczycielem chcącym zdobyć doświadczenie w klasie – chcemy poznać Twoje kandydaturę!

Rekrutujemy entuzjastycznych, rzetelnych i zaangażowanych kandydatów na mieszankę:

• Pracy na zastępstwa dzienne
• Stanowisk pełnoetatowych
• Ról długoterminowych
• Możliwości przejścia z pracy tymczasowej na stałe

Dlaczego warto do nas dołączyć?

✔ Elastyczna praca dopasowana do Twojego stylu życia
✔ Wartościowe doświadczenie w szkołach — idealne dla osób rozważających szkolenie nauczycielskie
✔ Wspierające szkoły z przyjazną kadrą i silnymi wartościami
✔ Ciągły rozwój zawodowy i wsparcie doświadczonych konsultantów ds. edukacji
✔ Konkurencyjne wynagrodzenie i stałe możliwości przez cały rok

Kogo szukamy

Zapraszamy do aplikowania:
Doświadczonych nadzorców zastępstw
Wykwalifikowanych HLTAs
Absolwentów chcących wejść do sektora edukacji
Aspirujących nauczycieli, którzy chcą zdobyć praktyczne doświadczenie w klasie
Pewnych siebie komunikatorów z silnymi umiejętnościami zarządzania zachowaniem
Osób proaktywnych, elastycznych i z pasją do wspierania sukcesów uczniów

Twoja rola

W zależności od doświadczenia i placówki możesz:
• Prowadzić zaplanowane lekcje w klasach na poziomie KS3–KS5
• Wspierać nauczycieli i uczestniczyć w zajęciach edukacyjnych
• Zarządzać zachowaniem i zapewniać pozytywne, bezpieczne środowisko nauki
• Wchodzić do różnych przedmiotów i grup wiekowych w razie potrzeby
• Budować relacje z uczniami i stać się cenionym członkiem społeczności szkolnej

Gotowy na kolejny krok?

Jeśli jesteś entuzjastyczny, zmotywowany i chcesz zdobywać lub rozwijać doświadczenie w szkołach — chcemy poznać Twoje kandydaturę!

Aplikuj już dziś, aby zabezpieczyć pracę na zastępstwa dzienne lub kolejną rolę długoterminową.
Znajdźmy razem odpowiednią szkołę i Twoją przyszłość.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w etat stały.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.