Logo Jober.pl

Protocol Education

dodano: 7 tygodni temu116Wyświetleń

Asystent Nauczyciela SEMH

Miejsce Pracy

HartlepoolWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

92-100 GBP / dzień

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Działalność gospodarcza
Doświadczenie
-

Asystent Nauczania SEN – Hartlepool

Szukasz roli, w której naprawdę zmieniasz życie każdego dnia? To właśnie taka.

Współpracujemy z placówkami ogólnodostępnymi, SEN oraz alternatywnymi w Hartlepool, które poszukują spokojnych i empatycznych asystentów nauczania do wspierania uczniów z różnorodnymi potrzebami dodatkowymi, w tym potrzeby Społeczne, Emocjonalne i Zdrowia Psychicznego (SEMH).

Jeśli jesteś cierpliwy, odporny i z pasją pomagasz młodym ludziom pokonywać bariery w nauce, idealnie się tu odnajdziesz.

Na czym polega rola?

Będziesz wspierać uczniów, którzy mogą mieć trudności z regulacją emocji, budowaniem pozytywnych relacji, radzeniem sobie z zachowaniem lub angażowaniem się w naukę z powodu potrzeb SEMH oraz innych wymagań edukacyjnych.

Twoim zadaniem będzie zapewnienie stabilności, motywacji oraz bezpiecznego środowiska, w którym uczniowie będą mogli budować pewność siebie i osiągać sukcesy.

Żadne dwa dni nie są takie same – to właśnie w tym tkwi wyjątkowość tej roli.

Do Twoich zadań może należeć:

  • Wspieranie uczniów z potrzebami SEMH, ASD, ADHD, autyzmem, PMLD oraz innymi potrzebami dodatkowymi
  • Budowanie pozytywnych, opartych na zaufaniu relacji z uczniami, którzy mogli doświadczyć trudności w edukacji
  • Praca indywidualna lub w małych grupach w celu zapewnienia spersonalizowanego wsparcia
  • Pomoc uczniom w rozwijaniu regulacji emocjonalnej, umiejętności społecznych i pewności siebie
  • Wspieranie zachowań w sposób pozytywny i naprawczy
  • Tworzenie spokojnego, uporządkowanego środowiska, w którym uczniowie czują się bezpiecznie i gotowi do nauki
  • Zachęcanie do zaangażowania, frekwencji i aktywnego udziału w zajęciach

Niezależnie od tego, czy jest to specjalistyczna szkoła SEMH, PRU, placówka SEN czy szkoła ogólnodostępna, Twoje wsparcie może mieć trwały wpływ na przyszłość młodego człowieka.

Co zyskujesz?

✔ Możliwość natychmiastowego rozpoczęcia pracy
✔ Wspierające zespoły szkolne, które doceniają Twój wkład
✔ Cotygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez zbędnych formalności
✔ Bezpłatny dostęp do naszej Akademii CPD
✔ Opiekę konsultanta, który upraszcza proces i wspiera Cię na każdym etapie

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą z potrzebami SEN i/lub SEMH
  • Pewność siebie we wspieraniu uczniów z ASD, ADHD, SEMH, PMLD oraz zachowaniami wymagającymi interwencji
  • Spokojne, cierpliwe i odporne podejście do zarządzania zachowaniem i budowania relacji
  • Znajomość podejścia trauma-informed lub naprawczego będzie dodatkowym atutem
  • Kwalifikacje w zakresie SEN lub kwalifikacje opiekuńcze
  • Podwyższone zaświadczenie DBS zarejestrowane w Update Service (wymagane)
  • Gotowe referencje do weryfikacji

Przydatna informacja

Jeśli nie posiadasz jeszcze szkolenia Thrive, warto je zdobyć – oferujemy je bezpłatnie. Szkoły szczególnie cenią podejście Thrive oraz inne metody terapeutyczne we wspieraniu uczniów z potrzebami SEMH, ponieważ pomagają budować pozytywne relacje i odporność emocjonalną.

Dlaczego warto wybrać tę rolę?

Bo to nie tylko praca wspomagająca – to praca, która zmienia życie.

Dla wielu uczniów z potrzebami SEMH jesteś kimś więcej niż asystentem nauczania. Jesteś spokojem w chaosie, pewnym głosem i zaufanym dorosłym, który pomaga im uwierzyć w siebie i osiągnąć potencjał.

A szkoły to zauważają.

Jeśli jesteś gotowy podjąć rolę, w której naprawdę jesteś potrzebny, zacznijmy działać.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne zaświadczenie DBS (enhanced) i być zarejestrowani w DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.