
ABC Work Sp. z.o.o. Sp. K
dodano: 7 tygodni temu138Wyświetleń1Aplikacji
Operator wózka widłowego, blisko granicy
Miejsce Pracy
HeiligengrabeNiemcy
wynagrodzenie
16 EUR / h
- Znajomość jezyka
- niemiecki
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- Minimum 2 lata
Operator wózka widłowego – praca w Niemczech
Poszukujemy doświadczonego operatora wózków widłowych do pracy w zakładzie produkcyjno-magazynowym. Do głównych zadań będzie należał transport materiałów na terenie firmy, obsługa dostaw oraz załadunek i rozładunek pojazdów.
Praca odbywa się w systemie czterobrygadowym.
Zakres obowiązków
- transportowanie palet i materiałów wewnątrz zakładu przy użyciu wózków widłowych oraz transportowych,
- odbiór dostaw i weryfikacja przyjmowanego towaru,
- kontrolowanie przesyłek przychodzących i wychodzących,
- załadunek oraz rozładunek samochodów ciężarowych,
- prawidłowe rozmieszczanie materiałów w wyznaczonych miejscach,
- dbanie o bezpieczeństwo podczas wykonywania prac magazynowych,
- utrzymywanie porządku na terenie magazynu,
- przestrzeganie obowiązujących procedur i zasad BHP.
Wymagania
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy jako operator wózka widłowego,
- aktualne uprawnienia na wózki widłowe – polskie lub niemieckie,
- aktualne badanie G25 będzie dodatkowym atutem,
- prawo jazdy kategorii B,
- własny samochód umożliwiający dojazd do pracy,
- dobra znajomość języka niemieckiego,
- odpowiedzialność, dokładność i gotowość do pracy zmianowej.
Oferujemy
- wynagrodzenie 16 € brutto za godzinę,
- dodatkowo 20 € diety za każdy dzień pracy,
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
- jednorazowy bon paliwowy o wartości 50 € na pokrycie kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec,
- pomoc w organizacji zakwaterowania w pokojach jedno- lub dwuosobowych,
- dodatek świąteczny i urlopowy po przepracowaniu 6 miesięcy,
- od 25 do 30 dni urlopu – wymiar zależny od stażu pracy,
- ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, społeczne i emerytalne,
- bezpłatną odzież roboczą lub zwrot jej kosztów do kwoty 50 €,
- terminową wypłatę wynagrodzenia – do 15. dnia roboczego każdego miesiąca,
- wsparcie polskojęzycznych rekruterek,
- dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.