Biuro pośrednictwa pracy Werk Team dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik budowlany-cieśla szalunkowy lub betoniarz

Oferta nr 50/17

Miejsce pracy: Holandia Hengelo
Stawka: 18,95-20,02 €/godz w zależności od umiejętnosci+dodatki za nadgodziny

Start pracy kwiecień 2026

Opis stanowiska:

· Praca w oparciu o rysunek techniczny

· Betonowanie, zacieranie betonu, szpachlowanie

· Samodzielne naprawy i wykończenia betonu

· Wykonywanie szalunków pod konstrukcje betonowe na budowach infrastruktury (mosty, estakady, wiadukty, tunele), montaż/demontaż szalunków tradycyjnych i systemowych Peri, Doka lub podobnych

· Prace wykonywane są w różnych rejonach

Wymagania:

•  Wymagane doświadczenie: przy stawianiu szalunków drewnianych i systemowych ( Peri, Doka) na budowach infrastruktury (mosty, wiadukty, tunel)
•   Własne narzędzia małe(młotek, calówka, piłka ręczna oraz ołówek.)
•  Dyspozycyjność i gotowość do pracy(własne auto dodatkowy atut)
•  Mile widziany certyfikat VCA
•   Konieczne własne obuwie ochronne S3 i na start własne ubranie robocze potem firma da własne
•   Odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnie oraz w grupie, umiejętności czytania rysunków technicznych, wiedza i doświadczenia z zakresu prac ciesielskich i betoniarskich, znajomość materiałów, znajomość zasad bezpieczeństwa i regulaminu pracy na budowie.
•   Język angielski lub holenderski dodatkowy atut

Warunki Zatrudnienia:

• Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową
• Wypłata wpływająca na konto po 1 tyg. pracy
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Zabrać ze sobą- kołdrę, poduszkę, pościel
• Zakwaterowanie płatne 130€/tydz w pokojach 1 os(możliwość zwrotu )
• Zwrot kosztów podróży +za własne auto
• Tygodniówki od 760€ do 980€/tydz

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt 4 8 6 6 0 5 0 1 1 6 6

lub przesłanie cv wraz z klauzulą 

ZGODY WYMAGANE: *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Werk Team dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).