Czy lubisz pomagać młodym dzieciom uczyć się, rosnąć i rozwijać się poprzez zabawę?

Przyjazna placówka wczesnej edukacji w High Wycombe (HP12) poszukuje opiekuńczych i entuzjastycznych Pracowników Przedszkola, z elastycznymi, krótkoterminowymi i długoterminowymi możliwościami.

To doskonała okazja, aby dołączyć do wspierającej społeczności szkolnej w High Wycombe, gdzie cenione są wysokiej jakości nauczanie, silne relacje oraz wysokie oczekiwania wobec każdego ucznia.

Zakres obowiązków

‍ Poszukujemy osoby, która:

• ✨ Posiada kwalifikacje EYFS na poziomie 1, 2 lub najlepiej poziomie 3
• ✨ Ma doświadczenie w pracy w żłobku lub przedszkolu
• ✨ Wykazuje prawdziwą pasję do wspierania rozwoju małych dzieci
• ✨ Rozumie zagadnienia związane z ochroną dzieci i znaczenie bezpiecznego środowiska nauki
• ✨ Potrafi wspierać naukę poprzez zabawę, codzienne rytuały oraz celowe aktywności
• ✨ Buduje ciepłe i oparte na zaufaniu relacje z dziećmi oraz rodzinami
• ✨ Skutecznie pracuje w zespole wczesnej edukacji
• ✨ Jest cierpliwa, rzetelna, elastyczna i entuzjastyczna

⭐ Idealny kandydat będzie:

• Zapewniać wysokiej jakości opiekę oraz angażujące doświadczenia edukacyjne
• Wspierać rozwój komunikacyjny, fizyczny, społeczny i emocjonalny dzieci
• Przyczyniać się do prowadzenia obserwacji, ocen oraz dzienników rozwoju
• Pomagać w utrzymaniu bezpiecznego, stymulującego i włączającego środowiska

Zainteresowany?

Jeśli szukasz nowej roli w High Wycombe od września, chętnie się z Tobą skontaktujemy. Niezależnie od tego, czy interesuje Cię praca na zastępstwo dzienne, krótkoterminowe czy dłuższy kontrakt, mogę omówić aktualnie dostępne role i pomóc znaleźć najlepsze dopasowanie.

☎️ 020 8971 1285
[email protected]

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałe zatrudnienie w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.