Stanowisko: Pracownik Wsparcia (mężczyzna) – Wsparcie po Urazie Mózgu
Stawka godzinowa: £16.50 PAYE za godzinę w dni powszednie | £17.50 PAYE za godzinę w weekendy | £18.00 PAYE za godzinę w dni świąteczne
Godziny: Część etatu – wtorki 8:00–22:00 (zmiana 14-godzinna) oraz dodatkowe zmiany na zastępstwa urlopowe i chorobowe
Lokalizacja: East Cowick, Goole
Typ zatrudnienia: Tymczasowe z możliwością przedłużenia

Priority Recruitment ma przyjemność przedstawić tę satysfakcjonującą ofertę dla doświadczonego Pracownika Wsparcia (mężczyzna) w rejonie East Cowick.

Czy podzielasz nasze przekonanie, że niepełnosprawność nie jest barierą i każdy zasługuje na możliwość jak najbardziej niezależnego życia? Jeśli tak, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

To doskonała okazja, aby wspierać mężczyznę z urazem mózgu we własnym domu i środowisku lokalnym, pomagając mu zachować niezależność, godność i jakość życia.

Wynagrodzenie i benefity

• £16.50 PAYE za godzinę w dni powszednie
• £17.50 PAYE za godzinę w weekendy
• £18.00 PAYE za godzinę w dni świąteczne
• Stawki rosną po pomyślnym zakończeniu okresu próbnego
• Wypłata co tydzień, w każdy piątek
• Zwrot opłat za DBS
• Program Poleć Przyjaciela – zarób do £500 za każde polecenie
• Dostęp do platformy rabatów i benefitów pracowniczych
• Bieżące szkolenia i możliwości rozwoju
• Wsparcie dedykowanego zespołu ds. opieki zdrowotnej

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Pracownika Wsparcia (mężczyzna), który będzie świadczył wsparcie 1:1 dla 51-letniego mężczyzny z urazem mózgu.

Klient jest użytkownikiem wózka inwalidzkiego i wymaga wsparcia we wszystkich czynnościach dnia codziennego, w tym w zakresie pielęgnacji osobistej, przemieszczania oraz dostępu do społeczności lokalnej. Ceni sobie zachowanie niezależności i korzysta ze stałego wsparcia osób, które potrafią budować pozytywne relacje zawodowe przy jednoczesnym zachowaniu granic profesjonalnych.

Stanowisko wymaga cierpliwości, odporności oraz pewności siebie w sytuacjach zachowań wymagających szczególnego podejścia. Klient komunikuje się samodzielnie, choć czasem może potrzebować wsparcia w powtarzaniu informacji w celu zapewnienia zrozumienia.

Dodatkowe zmiany mogą być dostępne w celu pokrycia urlopów, absencji chorobowych oraz potrzeb operacyjnych.

Główne obowiązki

• Świadczenie wszystkich czynności z zakresu pielęgnacji osobistej
• Wsparcie przy przemieszczaniu i transferach z wykorzystaniem odpowiedniego sprzętu i technik
• Pomoc w codziennych rutynach i aktywnościach
• Wsparcie w dostępie do społeczności lokalnej i wizytach
• Promowanie niezależności i możliwości wyboru, gdzie tylko możliwe
• Zapewnianie wsparcia emocjonalnego i towarzystwa
• Odpowiednie reagowanie na zachowania wymagające szczególnego podejścia
• Przestrzeganie planów opieki, ocen ryzyka i strategii wsparcia
• Prowadzenie dokładnej dokumentacji oraz skuteczna komunikacja z szerszym zespołem wspierającym

Profil kandydata

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś posiadać:

• Doświadczenie w pracy opiekuńczej lub wsparciu
• Doświadczenie we wspieraniu osób z urazem mózgu (mile widziane)
• Doświadczenie w radzeniu sobie z zachowaniami wymagającymi szczególnego podejścia (mile widziane)
• Spokojne, cierpliwe i odporne podejście
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Pewność siebie w pracy samodzielnej i podejmowaniu inicjatywy
• Pełne brytyjskie prawo jazdy
• Dostęp do własnego pojazdu
• Doświadczenie w zakresie przemieszczania lub gotowość do odbycia szkolenia

Dlaczego warto aplikować?

To satysfakcjonująca okazja, aby realnie wpłynąć na czyjeś życie, pracując w wspierającym i specjalistycznym środowisku opiekuńczym.

Odegra Pan/Pani ważną rolę w pomaganiu klientowi w zachowaniu niezależności, dostępie do społeczności lokalnej oraz osiągnięciu jak najlepszej jakości życia poprzez wsparcie zorientowane na osobę.

Aplikuj już dziś, aby uzyskać więcej informacji – chętnie poznamy Twoją kandydaturę!

Informacje o wynagrodzeniu urlopowym

Podane stawki PAYE zawierają 12,07% wynagrodzenia urlopowego. Masz pełną elastyczność w zakresie wypłaty:

• Odbieraj je co tydzień w ramach wynagrodzenia lub
• Gromadź je oddzielnie i wykorzystuj podczas urlopu

Wynagrodzenie urlopowe nie wygasa – jest zawsze dostępne, gdy jest potrzebne.

To stanowisko jest przeznaczone wyłącznie dla mężczyzn. Jest to uzasadniony wymóg zawodowy zgodnie z Schedule 9, Part 1 Equality Act 2010.