Logo Jober.pl

Protocol Education

dodano: 1 miesiąc temu91Wyświetleń

Asystent nauczyciela SEN

Miejsce Pracy

HounslowWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

85-96 GBP / dzień

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca dorywcza
Doświadczenie
-

Asystent Nauczyciela SEN – Hounslow

Lokalizacja: Hounslow, Wielki Londyn
Umowa: Pełny etat | Długoterminowa/Stała
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026 (lub wcześniej)
Wynagrodzenie: Konkurencyjne, zależne od doświadczenia

Protocol Education poszukuje troskliwego i zmotywowanego Asystenta Nauczyciela SEN do integracyjnej szkoły w Hounslow.

O roli

Jako Asystent Nauczyciela SEN będziesz:

  • Wspierać uczniów z różnymi specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
  • Zapewniać wsparcie indywidualne oraz w małych grupach.
  • Pomagać w zajęciach edukacyjnych i codziennych czynnościach klasowych.
  • Zachęcać do pozytywnych zachowań i samodzielności.
  • Pomagać w tworzeniu bezpiecznego i wspierającego środowiska edukacyjnego.

Idealny kandydat

  • Doświadczenie w pracy z uczniami SEN jest mile widziane.
  • Współczujące i cierpliwe podejście.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Pozytywne nastawienie do wspierania dzieci.
  • Niezawodność i zaangażowanie.

Co oferuje Protocol Education

  • Konkurencyjne stawki wynagrodzenia.
  • Możliwości rozwoju zawodowego (CPD) oraz szkoleń SEN.
  • Wsparcie dedykowanego konsultanta.
  • Możliwości długoterminowe i stałe.

Jeśli szukasz kolejnej roli Asystenta Nauczyciela SEN w Hounslow, chętnie od Ciebie usłyszymy.

Aplikuj już dziś i dołącz do Protocol Education!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.