Nauczyciele szkół średnich
Nauczyciel zastępczy w szkole średniej - Huddersfield
Nauczyciel zastępczy w szkole średniej
Lokalizacja: Huddersfield
Wynagrodzenie: £160 - £250 za dzień
Umowa: Elastyczne możliwości zastępstw | Dostępne pełny etat i niepełny etat
Protocol Education aktualnie poszukuje entuzjastycznych i zaangażowanych nauczycieli zastępczych w szkołach średnich do pracy w różnych przyjaznych i wspierających szkołach średnich w Huddersfield.
Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem poszukującym większej elastyczności, czy nauczycielem na początku kariery (ECT) chcącym zdobyć doświadczenie w różnych środowiskach, oferujemy różnorodne możliwości pracy na dzień, krótkoterminowe i długoterminowe.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie angażujących lekcji z przedmiotu specjalistycznego oraz zajęć zastępczych w razie potrzeby.
- Utrzymywanie pozytywnego i produktywnego środowiska nauczania.
- Przestrzeganie polityk i procedur szkoły.
- Szybkie dostosowywanie się do różnych środowisk szkolnych i potrzeb uczniów.
- Budowanie pozytywnych relacji z uczniami i personelem.
Wymagania:
- Status Wykwalifikowanego Nauczyciela (QTS) lub równoważny.
- Doświadczenie w nauczaniu w brytyjskich szkołach średnich.
- Umiejętność skutecznego zarządzania klasą.
- Elastyczne i profesjonalne podejście.
- Rozszerzone zaświadczenie DBS w usłudze Update Service lub gotowość do jego uzyskania.
Co oferuje Protocol Education:
- Konkurowalne stawki dzienne.
- Elastyczne warunki pracy dostosowane do Twojej dostępności.
- Dostęp do lokalnych szkół w Huddersfield.
- Bieżące możliwości rozwoju zawodowego (CPD) i szkoleń.
- Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres współpracy.
Jeśli pasjonujesz się edukacją i szukasz elastycznych możliwości nauczania w Huddersfield, chętnie poznamy Twoje candidature.
Aplikuj już dziś w Protocol Education.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) lub je uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.