Personel Wsparcia Szkoły Średniej
Pracownicy Wsparcia w Szkołach Średnich - Halifax
Wspieraj szkoły średnie w Halifax z Protocol Education
Czy pasjonujesz się wspieraniem młodych ludzi i szukasz satysfakcjonującej roli w sektorze edukacji? Protocol Education aktualnie rekrutuje pracowników wsparcia do szkół średnich do pracy w różnych przyjaznych i wspierających szkołach średnich w całym Halifax.
Niezależnie od tego, czy posiadasz wcześniejsze doświadczenie w szkole, czy umiejętności przenoszalne z pracy z młodzieżą, coachingu, opieki lub mentoringu – chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Zakres obowiązków
Jako ceniony członek naszego zespołu wsparcia będziesz pracować w różnych środowiskach szkół średnich, pomagając uczniom angażować się w naukę, rozwijać pewność siebie i osiągać pełny potencjał.
Główne obowiązki
- Wspieranie uczniów w klasie
- Prowadzenie interwencji indywidualnych i grupowych
- Wspieranie nauczycieli w realizacji lekcji i zarządzaniu klasą
- Zapewnianie wsparcia pastoralnego i behawioralnego
- Zachęcanie do pozytywnego zaangażowania i uczestnictwa
Jakich kandydatów szukamy?
- Doświadczenie w pracy z młodzieżą będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji
- Proaktywne i elastyczne podejście
- Zaangażowanie w zapewnienie bezpieczeństwa i dobrostanu uczniów
- Zaawansowane zaświadczenie DBS na Update Service lub gotowość do jego uzyskania
Dlaczego warto dołączyć do Protocol Education?
- Możliwość pracy w różnych lokalnych szkołach średnich
- Elastyczne formy współpracy dostosowane do Twojego grafiku
- Konkurowcyjne stawki dzienne
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego (CPD) i szkoleń
- Wsparcie dedykowanego konsultanta na każdym etapie współpracy
Wywieraj pozytywny wpływ w szkołach w Halifax i pomagaj kształtować przyszłość młodych ludzi już dziś.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegółowe informacje znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje kandydatów zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych współpracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne zaświadczenie DBS (enhanced) i być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie w procesie aplikacyjnym. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.