Nasza oferta

Pracuj tam, gdzie to docenią! – Dołącz do Humanus

Jesteś fachowcem, który zna się na swojej pracy. Każdy projekt, każde zadanie wykonujesz z precyzją i doświadczeniem. Twoje umiejętności zasługują na najlepsze warunki!

Humanus oferuje stabilne zatrudnienie, niemiecką umowę, zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z dostępem do internetu i atrakcyjne wynagrodzenie wraz z licznymi premiami. Pokaż, co potrafisz – pracuj w Niemczech na warunkach, na które zasługujesz!

Bezpośrednio na miejscu dostępne jest wsparcie polskiego konsultanta.

Warunki

• atrakcyjne wynagrodzenie 3000 EUR miesięcznie
• brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio wraz z miesięczną pensją
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokoje jednoosobowe z dostępem do Internetu)
• możliwość pracy w nadgodzinach (zależne od pracodawcy) płatne dodatkowo +25%
• dodatki za pracę zmianową
• dodatki urlopowe oraz świąteczne
• niemiecka umowa o pracę
• niemieckie ubezpieczenie (w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez Pracodawcę)
• premia po przepracowanych 3, 6 i 12 miesiącach oraz bonus paliwowy
• cykliczne podwyżki
• możliwość uzyskiwania regularnych zaliczek
• wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

Zakres obowiązków

• instalacje elektryczne w budynkach nowych i modernizowanych oraz w warsztacie firmowym
• montaż i podłączanie rozdzielnic elektrycznych
• wykonywanie prac naprawczych i konserwacyjnych
• bieżące testowanie urządzeń przenośnych, rozdzielni i oświetlenia budowlanego (wraz z usuwaniem usterek)
• układanie i podłączanie kabli oraz tworzenie mostków kablowych
• montaż i demontaż oświetlenia na placach budowy
• instalacja systemów rejestrujących (dostęp, czas pracy) – po wdrożeniu

Wymagania

• znajomość języka niemieckiego (min. komunikatywna)
• doświadczenie zawodowe

Oznaczenie (m / k / n) potwierdza, że nasza oferta jest otwarta dla wszystkich kandydatów, bez względu na tożsamość płciową: mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzimy w duchu pełnej równości oraz z poszanowaniem zasad niedyskryminacji.

Pracujesz w Niemczech? Rozlicz się i odzyskaj podatek!