Czy jesteś cierpliwą, empatyczną i opiekuńczą osobą, która pasjonuje się wspieraniem dzieci z SEND?

Szukamy zaangażowanego asystenta nauczyciela, który dołączy do wspierającej szkoły i pomoże uczniom z dodatkowymi potrzebami czuć się bezpiecznie, zrozumianymi i pewnymi siebie w procesie nauki. W tej roli cierpliwość i współczucie są niezbędne. Każde dziecko uczy się inaczej, a Twoja umiejętność budowania zaufania, udzielania wsparcia i zachowania spokoju oraz konsekwencji przyniesie trwałe efekty.

Kluczowe obowiązki:

• Wspieranie uczniów z SEND indywidualnie lub w małych grupach
• Dostosowywanie nauki do indywidualnych potrzeb
• Promowanie komunikacji, samodzielności i rozwoju społecznego
• Ścisła współpraca z nauczycielami i specjalistami ds. SEN
• Celebracja postępów i osiągnięć, niezależnie od ich skali

Kogo szukamy:

• Doświadczenia we wspieraniu dzieci z SEND, w tym ASD, PMLD lub złożonymi potrzebami
• Cierpliwego, opiekuńczego i wyrozumiałego podejścia
• Umiejętności komunikacyjnych i autentycznej empatii
• Umiejętności budowania pozytywnych relacji i zapewniania stałego wsparcia
• Pasji do pomagania każdemu dziecku w osiągnięciu pełnego potencjału

Co oferujemy:

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
• Bezpłatne szkolenia CPD i Thrive
• Wsparcie dedykowanego konsultanta
• Możliwości długoterminowej współpracy w przyjaznych szkołach
• Program nagród za polecenia

Jeśli zależy Ci na wywieraniu pozytywnego wpływu i rozumiesz znaczenie cierpliwości, współczucia oraz wsparcia w rozwoju dziecka, chętnie poznamy Twoje candidature.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.