SEND Cover Supervisor – Zachowania Wyzywające
Lokalizacja: Kirkby in Ashfield
Forma zatrudnienia: Pełny etat lub niepełny etat, elastyczność dostosowana do Twoich potrzeb
Wynagrodzenie: Zależne od doświadczenia (PAYE, bez potrąceń przez firmy umbrella)
Data rozpoczęcia: JAK NAJSZYBCIEJ i ROZPOCZĘCIE WE WRZEŚNIU

Czy jesteś spokojem w burzy, stałą obecnością, która pomaga uczniom się uspokoić, ponownie skupić i poczuć bezpiecznie?

Współpracujemy z jedną z naszych znakomitych szkół partnerskich w Kirkby in Ashfield, aby znaleźć pewnego siebie i empatycznego SEND Cover Supervisor, który będzie potrafił przejąć kontrolę nad klasą, prowadzić zajęcia i wspierać uczniów z zachowaniami wyzywającymi, aby jak najlepiej wykorzystali swój dzień.

Stanowisko jest idealne dla osoby, która rozumie, że zachowanie jest formą komunikacji i wie, że konsekwencja, cierpliwość oraz jasne granice mają kluczowe znaczenie. Jeśli masz doświadczenie w pracy z uczniami z SEMH, autyzmem, traumą lub złożonymi potrzebami, poczujesz się tutaj jak w domu.

Twoje zadania:

• Nadzór nad klasami i wspieranie procesu nauczania podczas nieobecności nauczyciela
• Zarządzanie zachowaniami wyzywającymi w sposób spokojny i pewny
• Realizacja przygotowanych materiałów i utrzymywanie zaangażowania oraz wsparcia uczniów
• Budowanie pozytywnych relacji, które pomagają uczniom czuć się zrozumianymi i bezpiecznymi
• Ścisła współpraca z nauczycielami, personelem SEND oraz zespołami pastoralnymi

Kogo szukamy:

• Doświadczenie w pracy z SEND i zachowaniami wyzywającymi
• Pewność siebie w prowadzeniu klasy i pozytywne zarządzanie zachowaniem
• Spokojne, odporne i elastyczne podejście
• Umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na pracę zespołową
• Doświadczenie w edukacji, pracy z młodzieżą, opiece lub placówkach alternatywnych będzie dużym atutem

Co oferujemy?

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm umbrella, bez zbędnych formalności
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń online CPD i szkoleń z zakresu SEND
• Bieżące wsparcie ze strony konsultanta, który doskonale rozumie specyfikę SEND
• Możliwości pracy w Kirkby in Ashfield
• Nagrody za polecanie wartościowych kandydatów

W Protocol Education bezpieczeństwo dzieci jest priorytetem. Wszyscy kandydaci przechodzą dokładny proces weryfikacji, w tym rozszerzone sprawdzenie DBS oraz referencje, zgodnie z wytycznymi „Keeping Children Safe in Education”.

Zainteresowany? Aplikuj już dziś lub skontaktuj się mailowo [email protected], aby odbyć przyjazną, niewiążącą rozmowę na temat stanowiska.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.