Logo Jober.pl

5 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Krakowie

dodano: 5 godzin temu80Wyświetleń2Aplikacji

Pracownik administracyjny do obsługi umów cywilnoprawnych (k/m)

Miejsce Pracy

KrakówPolskaPolska

wynagrodzenie

7666 PLN / m-c

Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
Minimum 2 lata

5 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Krakowie to jeden z większych i nowocześniejszych Szpitali, posiadający specjalistyczną bazę zabiegowo-diagnostyczną. Nasze 100 lat doświadczenia w opiece nad pacjentem, najwyższe standardy świadczonych usług medycznych (potwierdzone Certyfikatem Jakości CMJ), ugruntowana pozycja na rynku, wykwalifikowana i oddana codziennej pracy kadra medyczna to gwarancja realizowanej każdego dnia misji Szpitala jaką jest otoczenie Pacjenta troskliwą opieką z zagwarantowaniem profesjonalnej opieki medycznej.

 W związku z dynamicznym rozwojem naszych struktur, poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik administracyjny do obsługi umów cywilnoprawnych (k/m)

Miejsce pracy: Kraków

 Zakres obowiązków:

    obsługa administracyjno-prawna procesu zawierania umów cywilnoprawnych m.in. kontaktów lekarskich i pielęgniarskich, umów zlecenia, umów o dzieło,

    całościowe prowadzenie spraw związanych z wolontariatem, stażami z urzędu pracy,

    nadzór nad obiegiem dokumentacji,

    prowadzenie rejestrów i systemów ewidencyjnych umów cywilnoprawnych,

    obsługa systemów: ZUS PŁATNIK, ZUS PUE oraz Portalu Świadczeniodawcy NFZ,

    nadzór nad systemem służącym do monitorowania kształcenia (SMK), w zakresie otrzymanych skierowań lekarzy zakwalifikowanych do zdobywania szkolenia specjalizacyjnego w komórkach organizacyjnych posiadających akredytację do prowadzenia szkoleń specjalizacyjnych, 

    współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie akredytacji i reakredytacji specjalizacji,

    kompleksowa obsługa umów w zakresie staży cząstkowych realizowanych przez stażystów z innych szpitali,

    prowadzenie pełnej dokumentacji i rejestrów związanych ze stażami.

 

Wymagania:

    wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia lub pokrewne),

    minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (mile widziane w podmiotach leczniczych),

    praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz prawa cywilnego oraz ustawy o działalności leczniczej,

    bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (szczególnie MS Excel),

    mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych,

    umiejętność pracy w zespole,

    efektywna organizacja czasu pracy, samodzielność i odpowiedzialność,

    skrupulatność i dokładność, 

    umiejętność realizacji zadań pod presją czasu. 

 

Oferujemy:

    zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (pon.-pt. w godz. 7:30 – 15:05),

    proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto w ramach umowy o pracę (od 7 666 PLN), a także dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatki wynikające z wewnętrznych przepisów szpitala,

    świadczenia socjalne,

    ciekawe wyzwania oraz możliwość rozwoju zawodowego.

     

Osoby zainteresowane proponowanym stanowiskiem prosimy o przesłanie CV na adres mailowy lub dostarczenie do Sekcji HR Działu HR 5 WSzKzP SPZOZ w Krakowie, ul. Wrocławska 1-3 - Budynek Komendy Szpitala (parter, pokój 001).

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, spełniającymi niezbędne kryteria.

Prosimy o dopisanie zgody na przetwarzanie danych osobowych:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez 5 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ z siedzibą ul. Wrocławska 1-3, 30-901 Kraków, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko__________________________________________.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez 5 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ z siedzibą ul. Wrocławska 1-3, 30-901 Kraków, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

UWAGA: dokumenty przesłane bez powyższej zgody nie będą rozpatrywane.