Specjalista/ka ds. doboru i ofertowania central wentylacyjnych i automatyki

Specjalista/ka ds. doboru i ofertowania central wentylacyjnych i automatyki

Twój zakres obowiązków:

- dobór central wentylacyjno-klimatyzacyjnych w programie AirCalc++ oraz programach dodatkowych

- analiza techniczna dokumentacji projektowej i przetargowej pod kątem doboru urządzeń

- rejestracja zapytań w systemie CRM

- bieżące uzupełnianie ofert

- wsparcie techniczne kontrahentów oraz ich opiekunów w danym regionie

- współpraca z pozostałymi działami w firmie

Nasze wymagania:

- wykształcenie wyższe kierunkowe lub studenci ostatnich semestrów studiów

- dwu letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub doświadczenie w branży projektowej HVAC

- wiedza w zakresie wentylacji, klimatyzacji, procesów wymiany ciepła, przemian zachodzących w urządzeniach związanych z obróbką powietrza

- obsługa programu AirCalc++ oraz innych programów doborowych, a także systemu CRM

- znajomość obsługi pakietu MS OFFICE

- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym 

- zmysł techniczny oraz chęć zdobywania specjalistycznej wiedzy

- zdolność do pracy pod presją czasu oraz umiejętne określanie priorytetów

- umiejętność współpracy w zespole

Mile widziane:

- doświadczenie w doborze i sprzedaży urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych

- dodatkowe szkolenia z zakresu HVAC

- wiedza z zakresu chłodnictwa, podstawy automatyki 

Oferujemy:

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- szkolenie i wdrożenie do pracy

- pracę stacjonarną w siedzibie spółki

- możliwość rozwoju zawodowego 

O nas:

Siedziba firmy znajduje się w Krakowie przy ul. Mierzei Wiślanej (dzielnica Podgórze). 

Oferujemy pracę w trybie stacjonarnym. Od pierwszego dnia zatrudnienia podpisujemy umowę o pracę lub zlecenie i zapewniamy pełne wdrożenie w nowe obowiązki.

Naszą mocną stroną jest doświadczony zespół - wśród nas znajdziesz inżynierów, magistrów i doktorów ze sporym dorobkiem naukowym. Możesz liczyć na wsparcie doświadczonych kolegów.

W ramach umowy o pracę każdy pracownik ma możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie (PZU), pakietu sportowego (Medicover) oraz prywatnej opieki medycznej (PZU).

Ponadto od pierwszego dnia zatrudnienia proponujemy zapisanie się do naszej platformy benefitowej, w której znajdziesz zniżki do kawiarni, do sklepów odzieżowych i spożywczych, na kursy z native speakerem, na wynajem apartamentów wakacyjnych itp. Dla każdego coś dobrego!