Oferty pracy za granicą
Praca zdalnaKierownik budowy (część etatu)
Wielka BrytaniaKierownik obiektu szkolnego (Woźny) na część etatu
Lokalizacja: LS7, Leeds
Godziny: od poniedziałku do piątku, 6:45–10:45 (20 godzin tygodniowo)
Aktualnie rekrutujemy na stanowisko Kierownika obiektu do przyjaznej szkoły podstawowej w dzielnicy LS7 w Leeds.
To doskonała okazja dla osoby rzetelnej, praktycznej, posiadającej doświadczenie w zakresie prac woźnego, zarządzania obiektem, konserwacji lub prac remontowo-budowlanych, która poszukuje częściowego etatu w godzinach porannych.
Zakres obowiązków
- Otwieranie i zabezpieczanie budynku szkoły każdego ranka
- Roznoszenie dostaw, przesyłek i mleka do odpowiednich pomieszczeń w szkole
- Wykonywanie prac konserwacyjnych oraz podstawowych prac remontowo-budowlanych
- Zapewnienie bezpieczeństwa, ochrony i właściwego stanu technicznego obiektu
- Wspieranie i nadzorowanie sprzątaczki pracującej na terenie szkoły w godzinach porannych
- Zgłaszanie wszelkich uwag dotyczących konserwacji, bezpieczeństwa oraz BHP
Profil idealnego kandydata
- Doświadczenie na stanowisku woźnego, kierownika obiektu, konserwatora, specjalisty ds. utrzymania obiektów lub na podobnym stanowisku
- Praktyczne umiejętności w zakresie prac DIY i podstawowych napraw
- Rzetelność, uczciwość oraz umiejętność samodzielnej pracy
- Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Komfort pracy w środowisku szkolnym
Oferujemy
- Stałe godziny poranne
- Przyjazne i wspierające środowisko szkolne
- Zróżnicowane i satysfakcjonujące obowiązki
- Możliwość realnego wpływu na codzienne funkcjonowanie lokalnej szkoły podstawowej
Uwaga: Na tym stanowisku wymagana będzie rozszerzona weryfikacja DBS.
Jeśli jesteś osobą proaktywną i godną zaufania, poszukującą satysfakcjonującego stanowiska na część etatu, chętnie poznamy Twoją kandydaturę. Aplikuj już dziś, aby uzyskać więcej informacji.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia umowy na stałą.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważną rozszerzoną weryfikację Disclosure and Barring Service (DBS) lub ją uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.