Kierownik Terenu (Część etatu) LS17
Nadzorca obiektu (Część etatu)
LS17, Leeds ⏰ Część etatu | W trakcie roku szkolnego + dodatkowe godziny w razie potrzeby Konkurencyjne wynagrodzenie (zależne od doświadczenia)
Poszukujemy niezawodnej i proaktywnej osoby na stanowisko Nadzorcy obiektu do przyjaznej i otwartej szkoły podstawowej w LS17. To doskonała okazja dla osoby praktycznej, która dba o utrzymanie bezpiecznego, zabezpieczonego i dobrze prezentującego się środowiska szkolnego.
Zakres obowiązków
Jako Nadzorca obiektu będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu, że teren szkoły jest bezpieczny, czysty, zabezpieczony i w pełni sprawny dla uczniów, pracowników oraz gości.
Główne obowiązki
- Otwieranie i zamykanie terenu szkoły.
- Wykonywanie rutynowych prac konserwacyjnych i drobnych napraw.
- Zapewnienie bezpieczeństwa budynków i terenu szkoły.
- Przeprowadzanie regularnych kontroli w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
- Nadzorowanie wykonawców i gości przebywających na terenie szkoły.
- Wspieranie przy dostawach i logistyce obiektu.
- Utrzymywanie wysokich standardów czystości i estetyki na terenie szkoły.
- Informowanie o problemach konserwacyjnych i eskalowanie ich w razie potrzeby.
- Wspieranie procedur awaryjnych i inspekcji obiektu.
Jakiego kandydata szukamy
- Doświadczenie na stanowisku dozorcy, w dziale utrzymania obiektów, konserwacji lub nadzoru obiektu będzie dodatkowym atutem.
- Podstawowe umiejętności w zakresie prac DIY i konserwacji.
- Dobra znajomość zasad zdrowia i bezpieczeństwa.
- Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnego zarządzania obowiązkami.
- Godne zaufania, rzetelne i elastyczne podejście do pracy.
- Silne umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania problemów.
- Zaangażowanie w ochronę i dobro dzieci.
Aplikuj już dziś
Jeśli jesteś osobą praktyczną, zorganizowaną i rzetelną, szukającą możliwości pracy na część etatu jako Nadzorca obiektu w LS17, chętnie poznamy Twoje candidature.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.