Nauczyciel muzyki – Leeds

Inspiruj. Twórz. Wykonuj. Wywieraj wpływ.

Lokalizacja: Leeds, West Yorkshire
Stanowisko: Nauczyciel muzyki
Wynagrodzenie: Zgodnie ze skalą płac
Umowa: Pełny etat | Umowa
Data rozpoczęcia: Wrzesień

Możliwość

Poszukujemy pasjonującego się, kreatywnego i inspirującego Nauczyciela muzyki, który dołączy do wspierającej szkoły w Leeds.

To ekscytująca okazja dla nauczyciela, który potrafi inspirować uczniów poprzez występy, komponowanie, słuchanie i praktyczne muzykowanie, jednocześnie utrzymując wysokie oczekiwania dotyczące osiągnięć i zachowań.

Zapraszamy do składania aplikacji nauczycieli na początku kariery (ECT).

Główne obowiązki

• Prowadzenie angażujących, wysokiej jakości lekcji muzyki na odpowiednich etapach edukacyjnych.
• Rozwijanie umiejętności uczniów w zakresie występów, komponowania, teorii muzyki i słuchania.
• Inspirowanie kreatywności, pewności siebie oraz trwałego zainteresowania muzyką.
• Efektywne wykorzystywanie oceniania w celu wspierania postępów uczniów.
• Dostosowywanie nauczania do potrzeb wszystkich uczniów, w tym uczniów ze SEND.
• Utrzymywanie wysokich standardów zachowań, osiągnięć i postawy zawodowej.
• Udział w koncertach, zespołach, przedstawieniach i zajęciach pozalekcyjnych.
• Współpraca z kolegami i wkład w szersze życie szkoły.

⭐ Szukamy osób, które

• Posiadają QTS lub odpowiednie uznane kwalifikacje nauczycielskie.
• Mają solidną wiedzę przedmiotową i autentyczną pasję do muzyki.
• Posiadają doskonałe umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem uczniów.
• Mają wysokie oczekiwania wobec każdego ucznia.
• Angażują się w inkluzję, ochronę dzieci i dobrostan uczniów.
• Chętnie angażują się w szersze życie muzyczne szkoły.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie zgodnie ze skalą płac
• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
• Wspierający i współpracujący zespół.
• Możliwości rozwijania zajęć pozalekcyjnych z muzyki.
• Wsparcie dla nauczycieli na początku kariery (ECT), jeśli dotyczy.
• ❤️ Pozytywna, inkluzywna kultura szkoły.

️ Ochrona dzieci

Szkoła jest zobowiązana do ochrony i promowania dobrostanu dzieci i młodzieży. Wybrany kandydat będzie podlegał odpowiednim kontrolom przed zatrudnieniem i kontrolom w zakresie ochrony dzieci, w tym rozszerzonemu sprawdzeniu DBS, jeśli będzie wymagane.

Gotowy inspirować?

Jeśli jesteś kreatywnym i ambitnym Nauczycielem muzyki, gotowym wywrzeć pozytywny wpływ w Leeds, chętnie poznamy Twoje kandydaturę!

Szkoła oczekuje, że wszyscy pracownicy i wolontariusze podzielają jej zaangażowanie w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci i młodzieży.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education jest zobowiązana do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole w zakresie ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.