Nauczyciel szkoły podstawowej na początku kariery (ECT) – Zastępstwa dzienne
Nauczyciel Wczesnej Kariery Zawodowej (ECT) w Szkole Podstawowej – Zastępstwo Dziennie
LS8, Leeds
Konkurencyjne stawki dzienne
⏰ Elastyczne możliwości pracy
Dostępny start od września 2026
Chcesz zbudować pewność siebie jako ECT?
Czy jesteś nauczycielem szkoły podstawowej po uzyskaniu kwalifikacji, który chce zdobyć cenne doświadczenie w klasie przed podjęciem stałej roli?
Protocol Education współpracuje z wieloma przyjaznymi i wspierającymi szkołami podstawowymi w rejonie Leeds, oferując elastyczne możliwości zastępstw dziennych dla nauczycieli na wczesnym etapie kariery, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności, poszerzać doświadczenie i budować pewność siebie w różnych środowiskach szkolnych.
Zastępstwo dzienne to doskonały sposób na poznanie różnych grup wiekowych, środowisk nauczania i kultur szkolnych, a jednocześnie na doskonalenie zarządzania klasą i praktyki nauczania.
Zakres obowiązków
Jako nauczyciel zastępczy będziesz:
- Prowadzić wcześniej przygotowane lekcje na poziomie EYFS, KS1 i KS2.
- Szybko dostosowywać się do różnych środowisk klasowych i warunków szkolnych.
- Skutecznie i pozytywnie zarządzać zachowaniem uczniów w klasie.
- Zapewniać zaangażowanie i motywację uczniów w procesie nauczania.
- Budować profesjonalne relacje z personelem i uczniami w różnych szkołach.
- Zyskiwać doświadczenie w różnych podejściach dydaktycznych i programach nauczania.
Idealna oferta dla nauczycieli ECT, którzy chcą:
✅ Zyskać szerokie doświadczenie w klasie przed przyjęciem stałego stanowiska
✅ Poznać różne grupy wiekowe i etapy edukacyjne
✅ Rozwinąć pewność siebie w zakresie zarządzania zachowaniem
✅ Wzbogacić CV i sieć kontaktów zawodowych
✅ Cieszyć się elastyczną pracą dostosowaną do zobowiązań osobistych
✅ Uzyskiwać dostęp do długoterminowych i stałych ofert pracy poprzez zastępstwa
Idealny kandydat
- Posiada lub pracuje nad uzyskaniem Statusu Kwalifikowanego Nauczyciela (QTS)
- Jest nauczycielem na wczesnym etapie kariery, poszukującym dodatkowego doświadczenia w klasie
- Wykazuje pozytywne, elastyczne i proaktywne podejście
- Posiada umiejętności skutecznej komunikacji i organizacji
- Jest zaangażowany we wspieranie nauki i rozwoju dzieci
- Przestrzega zasad ochrony dzieci i dba o dobro uczniów
Dlaczego warto dołączyć do Protocol Education?
- Konkurencyjne stawki dzienne
- Elastyczna praca dostosowana do Twojego harmonogramu
- Możliwości w różnych szkołach podstawowych w Leeds
- Wsparcie dedykowanego konsultanta
- Dostęp do bezpłatnych szkoleń i kursów CPD
- Możliwość przejścia na długoterminowe i stałe role nauczycielskie
- Wsparcie dostosowane specjalnie do potrzeb nauczycieli ECT na początku kariery
Aplikuj już dziś
Jeśli jesteś nauczycielem na wczesnym etapie kariery i chcesz zdobyć cenne doświadczenie, zbudować pewność siebie oraz wywrzeć pozytywny wpływ w lokalnych szkołach, chętnie poznamy Twoje candidature.
Aplikuj teraz lub skontaktuj się z zespołem Protocol Education Leeds, aby uzyskać więcej informacji.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać rozszerzonemu sprawdzeniu DBS oraz weryfikacji referencji zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole w zakresie ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania radykalizacji (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Udzielamy pełnego wsparcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.