Logo Jober.pl
LPS
LPS

LPS

dodano: 2 godziny temu8Wyświetleń

Komisjonowanie Książek i Płyt w Lipsku od 03.11.2026r.

Miejsce Pracy

LipskNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

2300 EUR / m-c

Od zarazZ zakwaterowaniemBez doświadczeniaDla ParWyjazd Zorganizowany
Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca tymczasowa
Doświadczenie
Minimum rok

Firma LPS od wielu lat świadczy usługi w zakresie pośrednictwa pracy. Dzięki naszemu doświadczeniu oraz profesjonalnemu zespołowi doradców pomagamy szybko i skutecznie znaleźć zatrudnienie dopasowane do Twoich kwalifikacji – również bez wychodzenia z domu. Dołącz do tysięcy osób, które nam zaufały! Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Komisjoner Książek i Płyt w Lipsku od 03.11.2026r.

Obowiązki

Komisjonowanie książek i płyt według listy;

Pakowanie towaru;

Inne drobne prace magazynowe.

Wymagania

Chęć do pracy;

Gotowość do wyjazdu do Niemiec;

Mile widziane prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;

Zarobki ok. 2300 € brutto miesięcznie (15,33 € brutto/h) wypłacane zawsze w terminie;

Możliwość uzyskania zaliczki po przepracowaniu 7 dni;

2 dni płatnego urlopu za każdy przepracowany miesiąc, dodatki za święta;

Opiekę polskiego koordynatora;

Bezpłatny transport;

Organizację wyjazdu z Wrocławia;

Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania

Benefity

Program poleceń pracowników

Dodatkowe informacje

Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej.

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.