Stanowisko: Pracownik Wsparcia (kobieta)
Lokalizacja: Liverpool
Stawka: £15.00 PAYE + płatny urlop 
Typ pracy: Poniedziałek–piątek rano 9:00–12:00 (możliwość zwiększenia wymiaru w przyszłości)
Wymagane: Prawo jazdy (prawo jazdy UK – manualne lub automatyczne)

Priority Recruitment ma przyjemność przedstawić tę satysfakcjonującą ofertę dla doświadczonego Pracownika Wsparcia Osób z Złożonymi Potrzebami w rejonie Liverpool.

Czy podzielasz nasze przekonanie, że niepełnosprawność nie jest barierą i nie musi nikomu uniemożliwiać życia w pełni i czerpania z nowych, różnorodnych doświadczeń?
 
Wynagrodzenie i benefity:

• Powyżej średniej stawka: £15.00 PAYE + płatny urlop 
  • Dedykowany program szkoleń i rozwoju
  • Dostęp do szerokiej gamy bezpłatnych kursów online dla wszystkich pracowników na różnorodne tematy
  • Program „Poleć znajomą/znajomego” – zarób do £500 za każde polecenie!

 
Firma i zakres obowiązków:

• Wsparcie młodego chłopca z urazem mózgu i padaczką w jego własnym domu
  • Opieka w systemie 3:1, w tym wsparcie w zakresie funkcjonowania wykonawczego, rehabilitacji oraz współpraca z szerszym zespołem terapeutycznym
  • Wsparcie w wizytach, aktywnościach społecznych i codziennych rutynach, w tym wyjazdy na uczelnię
  • Klient jest rozmowny, otwarty i inteligentny i chciałby, aby osoba o podobnym charakterze go wspierała

 
Wymagania wobec kandydata:

• Doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi o złożonych potrzebach (np. uraz mózgu, mózgowe porażenie dziecięce, padaczka)
  • Doświadczenie w rehabilitacji po urazie mózgu będzie dodatkowym atutem
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy UK (manualne lub automatyczne) oraz pewność w prowadzeniu pojazdu WAV
  • Doświadczenie we współpracy z szerszymi zespołami, w tym MDT, terapeutami i psychologami

 
Jeśli jesteś doświadczonym Pracownikiem Wsparcia poszukującym nowej roli, ta oferta stanowi niezwykłą szansę, aby realnie wpłynąć na czyjeś życie i wziąć udział w satysfakcjonującej drodze rehabilitacyjnej.

Aplikuj już teraz, aby uzyskać więcej informacji — chętnie się z Tobą skontaktujemy!

Niektóre z naszych ról wymagają kierowców oraz wyłącznie pracownic lub pracowników płci męskiej. W przypadkach wskazanych w ogłoszeniu jest to uzasadniony wymóg zawodowy zgodnie z Equality Act 2010.