Zwykła szkoła podstawowa zlokalizowana w gminie Haringey poszukuje wykwalifikowanej i doświadczonej asystentki przedszkolnej do pracy w klasie Reception. Stanowisko zaczyna się od października 2026 do lipca 2027. Szkoła dąży do zapewnienia wysokiej jakości edukacji. Kadra jest bardzo wspierająca, a kreatywność jest zachęcana. Oferują doskonały pakiet dobrostanu pracowników i szukają możliwości rozwoju kariery dla całego personelu.  Zarówno personel, jak i dzieci są przyjazne i otwarte. Dostępny jest odpowiedni parking na terenie szkoły oraz dobre połączenia komunikacyjne. Wynagrodzenie zaczyna się od £93 za dzień. Pomyślny kandydat musi posiadać: Kwalifikację z zakresu opieki nad dziećmi na poziomie 2 lub równoważnąDobrą znajomość programu Early Years Foundation StageDoświadczenie w obowiązkach Key Worker, obserwacjach i pisaniu raportówDobrą znajomość zagadnień Special Educational Needs (preferowane, ale nie wymagane)Entuzjazm do pracy z małymi dziećmi Protocol Education oferuje: Bieżące CPDKonkurencyjne stawki wynagrodzenia tygodniowegoProfesjonalne wsparcie ze strony zespołu doświadczonych konsultantówWspólne wyjścia integracyjne z resztą personelu ProtocolSzeroki wybór stanowisk, zarówno dziennych, jak i długoterminowych£50 premii za polecenie za każdego nauczyciela lub asystenta nauczyciela, którego polecisz* Aby skorzystać z tej świetnej okazji, złóż aplikację online na www.protocol-education.com. Więcej informacji: [email protected] kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stałe zatrudnienie może pojawić się w późniejszym terminie. Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z listy krótkiej. Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service. Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.