Nauczyciel klasy 3 | Rozpoczęcie we wrześniu Hillingdon

Hillingdon Borough
Pełny etat | Długoterminowe stanowisko
ECT mile widziane | Wymagane QTS

Wynagrodzenie według skali 

Czy jesteś pasjonującym i entuzjastycznym nauczycielem szukającym ekscytującej możliwości nauczania w klasie 3 we wrześniu?

Przyjazna i wspierająca szkoła podstawowa w Hillingdon Borough poszukuje oddanego nauczyciela klasy 3 do zespołu od września 2026. To doskonała okazja zarówno dla doświadczonych nauczycieli, jak i nauczycieli na początku kariery (ECT), którzy chcą rozwijać się w opiekuńczym środowisku z doskonałym wsparciem i możliwościami rozwoju zawodowego.

Co oferuje szkoła

✅ Przyjazny i wspierający zespół kierownictwa

✅ Dedykowane mentoring i wsparcie dla ECT

✅ Regularny czas PPA

✅ Dobrze wychowani uczniowie chętni do nauki

✅ Zgrany zespół nauczycieli, który naprawdę się wspiera

✅ Doskonałe zasoby i wsparcie w planowaniu

✅ Możliwości ciągłego rozwoju zawodowego i awansu

Idealny kandydat

• Posiada brytyjski status nauczyciela dyplomowanego (QTS) (wymagane)

• Pasjonuje się prowadzeniem angażujących i inspirujących lekcji

• Jest zaangażowany w pomaganie każdemu dziecku w osiągnięciu pełnego potencjału

• Posiada silne umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem uczniów

• Pracuje w sposób współpracujący w ramach wspierającego zespołu szkolnego

• Wnosi entuzjazm, kreatywność i pozytywne nastawienie do klasy

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem Key Stage 2, czy ECT szukającym idealnej szkoły na rozpoczęcie kariery nauczycielskiej, jest to doskonała okazja, aby dołączyć do przyjaznej i ambitnej szkoły podstawowej.

Aplikuj już dziś, wysyłając swoje aktualne CV, a my skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej

Czekamy na kontakt z Twojej strony!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie Protocol Education.