Szukasz większej elastyczności, nie rezygnując z pracy w klasie?

Protocol Education rekrutuje w pełni wykwalifikowanych nauczycieli (QTS) do pracy w szkołach podstawowych ogólnodostępnych w całym London.

Niezależnie od tego, czy szukasz różnorodności w codziennej pracy zastępczej, lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym dzięki nauczaniu w niepełnym wymiarze godzin, czy bezpieczeństwa dłuższych kontraktów, mamy oferty dostosowane do Twojego stylu życia i celów zawodowych.

Aktualnie rekrutujemy na:

• ✔ Nauczycieli zastępczych (daily supply)
• ✔ Stanowiska nauczycielskie w niepełnym wymiarze godzin
• ✔ Stanowiska długoterminowe
• ✔ Oferty w EYFS, KS1 i KS2

Dlaczego warto wybrać elastyczną pracę nauczyciela?

• Ucz, kiedy Ci pasuje
• Zdobądź doświadczenie w różnych, przyjaznych szkołach podstawowych
• Nawiązuj relacje z lokalnymi szkołami, które mogą prowadzić do długoterminowych lub stałych ról
• Utrzymuj zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, robiąc to, co kochasz
• Konkurowencyjne stawki dzienne wypłacane co tydzień przez PAYE

Szukamy nauczycieli, którzy:

• Posiadają Qualified Teacher Status (QTS)
• Mają aktualne doświadczenie w nauczaniu w szkołach podstawowych w UK
• Pasją podchodzą do prowadzenia angażujących lekcji i wspierania uczniów w osiąganiu najlepszych wyników
• Potrafią pewnie dostosować się do różnych środowisk klasowych

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem szukającym większej elastyczności, wracasz do zawodu, czy po prostu rozważasz nowe możliwości od września, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Aplikuj już dziś i pozwól Protocol Education znaleźć rolę, która będzie pasować do Ciebie we wrześniu.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.