Nadzorca Zastępstw

Newham, East London
£90 - £120 za dzień (w zależności od doświadczenia)
Dostępne możliwości elastycznego zatrudnienia

Chcesz pracę, w której żaden dzień nie jest taki sam, możesz wybrać, kiedy pracujesz, i otrzymujesz wynagrodzenie co tydzień?

Szukamy pewnych siebie, rzetelnych osób do pracy jako Nadzorca Zastępstw w szkołach średnich na terenie Newham.

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w szkole. Najważniejsze są pewność siebie, umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do zarządzania klasą nastolatków. Z powodzeniem zatrudniliśmy osoby z różnych środowisk na tych stanowiskach, w tym trenerów sportowych, pracowników ochrony, pracowników młodzieżowych, kierowników sprzedaży detalicznej, specjalistów obsługi klienta oraz absolwentów chcących zdobyć cenne doświadczenie.

Jeśli potrafisz zapanować nad grupą, budować pozytywne relacje i zachować spokój pod presją, możesz być dokładnie tym, czego szukają szkoły.

Twoje obowiązki:

• Nadzorowanie klas z różnych przedmiotów z wykorzystaniem materiałów przygotowanych przez nauczyciela

• Utrzymywanie zaangażowania i koncentracji uczniów na zadaniach

• Zarządzanie zachowaniem w klasie i utrzymywanie pozytywnego środowiska nauki

• Wsparcie uczniów w ciągu dnia szkolnego

• Przekazywanie informacji zwrotnych kadrze nauczycielskiej po lekcjach

Szukamy osoby, która:

• Czuje się pewnie, prowadząc zajęcia z uczniami szkół średnich

• Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Potrafi szybko reagować i dostosowywać się do różnych sytuacji

• Ma autentyczne zainteresowanie edukacją i wspieraniem młodych ludzi w osiąganiu sukcesów

• Jest rzetelna, profesjonalna i przyjazna

• Chce wywierać pozytywny wpływ na życie dzieci

Dlaczego warto zostać Nadzorcą Zastępstw?

Stanowisko oferuje doskonałą elastyczność. Sam decydujesz, kiedy chcesz pracować – czy to jeden dzień w tygodniu, czy pięć. To idealna opcja, jeśli szukasz pracy dopasowanej do innych zobowiązań, jednocześnie zdobywając cenne doświadczenie w szkołach.

Otrzymasz również wynagrodzenie co tydzień w systemie PAYE, bez oczekiwania na wypłatę i bez potrąceń związanych z firmami parasolowymi.

Dla wielu osób praca jako Nadzorca Zastępstw to dopiero początek. Pomogliśmy Nadzorcom Zastępstw w rozwoju kariery w kierunku nauczania, szkoleń nauczycielskich, ról pastoralnych, mentoringu behawioralnego, wsparcia SEND oraz ścieżek kierowniczych w szkołach. Jeśli szukasz pracy z misją i licznymi możliwościami rozwoju, ten krok może być Twoim pierwszym etapem.

Dlaczego Protocol Education?

• Tygodniowe wynagrodzenie w systemie PAYE, bez firm parasolowych

• Pełna elastyczność – pracujesz wtedy, kiedy Ci pasuje

• DARMOWY dostęp do naszej internetowej Akademii CPD

• Indywidualne wsparcie od dedykowanego konsultanta

• Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych, placówkach SEND oraz alternatywnych formach kształcenia

• Szkoły w lokalizacji i regularna praca

• Program poleceń – zdobywaj nagrody za polecanie znajomych

Chcesz wyróżnić się jeszcze bardziej? Zapytaj nas o nasze DARMOWE szkolenie Thrive. To doskonałe kwalifikacje, które pomogą Ci zrozumieć dobrostan emocjonalny dzieci i uczynią Twój profil bardziej atrakcyjnym dla szkół.

Gotowy, aby wejść do klasy i wywrzeć pozytywny wpływ?

Aplikuj już dziś i porozmawiajmy o tym, jak możemy Ci pomóc rozpocząć.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.