Kierownik Projektu Schematu (Zarządzanie Zmianą)

Lokalizacja: Leeds

Podsumowanie

Globalna firma konsultingowa w zakresie projektów, świadcząca kompleksowe usługi w różnych sektorach transportu, poszukuje Kierownika Projektu Schematu z doświadczeniem w Zarządzaniu Zmianą w sektorze kolejowym do wsparcia wdrażania działań związanych ze zmianą organizacyjną po niedawnej ocenie zdolności. 
Pracując z klientami, w tym TransPennine Route Upgrade (TRU), rola będzie ściśle współpracować z kierownictwem wyższego szczebla w planowaniu, koordynowaniu i realizacji działań związanych z przeprojektowaniem organizacji, w tym zmian modelu operacyjnego, usprawnień w zakresie ładu korporacyjnego, ram odpowiedzialności oraz inicjatyw związanych z przejściem pracowników.
Jest to praktyczna rola realizacyjna, skupiona na przekształcaniu zaleceń strategicznych w konkretne, możliwe do wdrożenia zmiany.

Do głównych obowiązków należy

-    Koordynacja działań związanych ze zmianą organizacyjną w całej Dyrekcji.
-    Wsparcie przeprojektowania organizacji, w tym zmian strukturalnych, dopasowania ról i mapowania odpowiedzialności.
-    Opracowywanie i utrzymywanie planów wdrożeniowych, kamieni milowych oraz zarządzania zależnościami.
-    Wsparcie działań konsultacyjnych we współpracy z działem HR, stosunkami pracowniczymi i przedstawicielami związków zawodowych w razie potrzeby.
-    Przegląd i aktualizacja opisów stanowisk, zakresów odpowiedzialności ról oraz struktur raportowania.
-    Ułatwianie warsztatów, dyskusji kierownictwa oraz sesji angażowania interesariuszy.
-    Śledzenie ryzyk, problemów, działań i zależności.
-    Przygotowywanie dokumentów ładu korporacyjnego, raportów i aktualizacji wdrożeniowych.
-    Wsparcie rozwoju modeli operacyjnych PMO i realizacji programów.

Główne rezultaty

-    Plan wdrożeniowy przeprojektowania organizacji.
-    Zaktualizowane struktury organizacyjne i linie raportowania.
-    Zaktualizowane profile ról i opisy stanowisk.
-    Ramy odpowiedzialności i rozliczalności.
-    Plan angażowania interesariuszy i komunikacji.
-    Wizja i narracja Dyrekcji „North Star”.
-    Dokumentacja modelu operacyjnego PMO i realizacji programów.

Wymagane doświadczenie

-    Doświadczenie w realizacji programów zmiany organizacyjnej i transformacji w złożonych organizacjach.
-    Doświadczenie we wspieraniu restrukturyzacji, przeprojektowań organizacji oraz działań związanych z przejściem pracowników.
-    Silne umiejętności w zakresie planowania programów, ładu korporacyjnego i raportowania.
-    Doświadczenie w opracowywaniu planów wdrożeniowych obejmujących ludzi, procesy i zmianę organizacyjną.
-    Doświadczenie w przeglądzie struktur organizacyjnych, profili ról i zakresów odpowiedzialności.
-    Silne umiejętności angażowania interesariuszy, facylitacji i wywierania wpływu.
-    Umiejętność przekładania zaleceń strategicznych na praktyczne działania wdrożeniowe.
-    Pożądane doświadczenie
-    Poziom CIPD 5 lub wyższy lub równoważne kwalifikacje w zakresie zmiany/zarządzania ludźmi.
-    Doświadczenie w sektorze kolejowym, transportowym, infrastrukturalnym lub innych sektorach regulowanych.
-    Znajomość procesów konsultacyjnych i ładu korporacyjnego w zakresie zmiany organizacyjnej.
-    Doświadczenie we wspieraniu inicjatyw związanych ze zmianą kulturową i efektywnością zespołów.

Kogo szukamy

Kandydatów łączących silne umiejętności zarządzania programami z praktycznym doświadczeniem w zmianie organizacyjnej. Osoby komfortowo współpracujące z kierownictwem wyższego szczebla, facylitujące dyskusje, kształtujące organizacje docelowe i realizujące wdrożenie aż do zakończenia będą szczególnie odpowiednie.

Wynagrodzenie / Benefity 

Ok. 45 000 – 53 000 GBP w zależności od poziomu doświadczenia plus:

-    25 dni standardowego urlopu wypoczynkowego rocznie.
-    Elastyczne / hybrydowe formy pracy
-    Prywatna opieka zdrowotna / ubezpieczenie na życie
-    Program emerytalny

Aby uzyskać więcej informacji i zgłosić się na stanowisko Kierownika Projektu Schematu, prosimy o kontakt.

Navartis jest agencją rekrutacyjną i pracodawcą promującym równość i różnorodność.
Usługi reklamowane przez Navartis mają charakter Agencji Pracy / Biznesu Zatrudnienia