Logo Jober.pl

Navartis

dodano: 12 dni temu32Wyświetleń

Zastępca Dyrektora - Komercja

Miejsce Pracy

ManchesterWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

85000-95000 GBP / rok

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca dorywcza
Doświadczenie
-

Ugruntowana i wysoko ceniona niezależna firma konsultingowa oraz najdłużej działająca praktyka w zakresie quantity surveying i cost consultancy, ciesząca się silną reputacją w dostarczaniu zaufanych, wysokiej jakości usług profesjonalnych w środowisku budowlanym, poszukuje Associate Director (Commercial) na stanowisko kierownicze w swoim zespole z siedzibą w Manchesterze.

Na stanowisku Associate Director (Commercial) będziesz odpowiedzialny(-a) za kierowanie i rozwijanie oferty usługowej w przypisanym centrum kosztowym. Będziesz kierować, zarządzać i angażować zespoły oraz odpowiadać za promowanie, wdrażanie i zapewnianie zgodności ze wszystkimi strategiami, politykami i procedurami w zakresie swojej odpowiedzialności.

Jest to doskonała okazja dla osoby, która chce przejąć inicjatywę, prowadzić własne biuro i w ciągu 2 lat awansować na stanowisko Company Director

Do głównych obowiązków Associate Director (Commercial) należą m.in.:

  • Kierowanie i zarządzanie zespołami w przypisanym centrum kosztowym na co dzień, w celu zapewnienia sprawnej i efektywnej realizacji projektów.
  • Współpraca z Regional Directors i Technical Directors w zakresie bieżących i przyszłych potrzeb kadrowych, aby zapewnić odpowiedni poziom zasobów w trakcie realizacji projektów lub zleceń.
  • Wspieranie działań związanych z rozwojem biznesu, w tym pozyskiwanie nowych rynków, obszarów wzrostu i klientów, a także budowanie silnych relacji z klientami w celu maksymalizacji szans na istniejących zleceniach i pozyskiwanie powtarzalnych zleceń.
  • We współpracy z Regional Directors wspieranie procesu przetargowego/ofertowego poprzez przygotowywanie skutecznych case studies, materiałów technicznych oraz innych niezbędnych informacji do składanych ofert.
  • Wspieranie analizy otrzymanych informacji zwrotnych z przetargów/ofert oraz przeprowadzanie procesu wyciągania wniosków w celu ciągłego doskonalenia procesu składania ofert.
  • Wspieranie przygotowywania propozycji wynagrodzeń i corocznych przeglądów stawek dla projektów we współpracy z Senior Leadership Team oraz zarządzanie kosztami w ramach uzgodnionych propozycji wynagrodzeń, z terminowym uzyskiwaniem akceptacji klienta na zmiany.
  • Przygotowywanie prognoz wynagrodzeń i innej dokumentacji związanej z zakresem odpowiedzialności.
  • Wspieranie procesu rozliczania wynagrodzeń zgodnie z potrzebami.
  • Utrzymywanie najwyższego poziomu poufności przy przetwarzaniu wrażliwych informacji finansowych.
  • Zapewnianie znajomości i przestrzegania Kodeksu Etyki RICS oraz Kodeksu Etyki firmy, a także niezwłoczne reagowanie na wszelkie zgłoszone kwestie lub wątpliwości etyczne.

Wykształcenie/Kwalifikacje:

  • Znaczne, udokumentowane doświadczenie po stronie klienta w branży (infrastruktura, budownictwo, transport itp.) – warunek konieczny – oraz umiejętność wykazania umiejętności technicznych, doświadczenia i kompetencji.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Doświadczenie w pracy w firmie konsultingowej mile widziane.
  • Członkostwo w RICS lub podobnym uznanym organie zawodowym preferowane, lecz nieobowiązkowe.

Dodatkowe umiejętności lub doświadczenie:

  • Umiejętności obsługi komputera – podstawowa znajomość Microsoft Office wymagana.
  • Specyfikacja osobowa:
  • Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – zdolność do efektywnego współdziałania oraz przekazywania pomysłów i oczekiwań zarówno ustnie, jak i pisemnie w zróżnicowanym zespole.
  • Silne umiejętności zarządzania projektami.
  • Silna orientacja biznesowa poparta doświadczeniem w zarządzaniu zróżnicowanymi zespołami na różnych obszarach geograficznych, wyznaczaniu celów itp.
  • Wyjątkowe umiejętności organizacyjne – zdolność do zarządzania konkurującymi terminami.
  • Silne umiejętności pracy zespołowej – zdolność do efektywnej współpracy i kierowania zespołami międzyfunkcyjnymi oraz zróżnicowanymi.
  • Doskonała dbałość o szczegóły.
  • Udokumentowane umiejętności negocjacyjne.

Wynagrodzenie w przedziale £85,000 - £95,000 plus pakiet benefitów, w tym atrakcyjny system premiowy i wiele więcej.

Aby uzyskać więcej informacji na temat stanowiska Associate Director i złożyć aplikację, skontaktuj się z nami już teraz.

Navartis jest agencją rekrutacyjną i pracodawcą promującym równość i różnorodność.

Usługi reklamowane przez Navartis mają charakter Agencji Pracy / Firmy Rekrutacyjnej