Nauczyciel języka francuskiego
Middlesbrough
Pełny etat | Rozpoczęcie we wrześniu 2026
MPS/UPS

Aktualnie rekrutujemy entuzjastycznego i zaangażowanego Nauczyciela języka francuskiego do przyjaznej szkoły średniej w Middlesbrough od września 2026.

Jest to stanowisko w pełnym wymiarze godzin, odpowiednie zarówno dla doświadczonych nauczycieli, jak i dla nauczycieli na początku kariery (ECT), którzy chcą się rozwijać w wspierającym i postępowym zespole.

Wymagania wobec kandydata:

• Prowadzenie angażujących lekcji języka francuskiego na poziomie KS3 i KS4
• Inspirowanie pasji do nauki języków i kultury
• Utrzymywanie wysokich oczekiwań wobec zachowań i osiągnięć
• Pozytywny wkład w szerszy zespół MFL i społeczność szkolną

Szkoła oferuje:

• Wspierający zespół kierowniczy i współpracujący zespół
• Silne systemy zachowań i wsparcie pastoralne
• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
• Pozytywne i włączające środowisko pracy

Wymagania:

• UK QTS lub równoważne kwalifikacje nauczycielskie
• Doświadczenie w nauczaniu języka francuskiego w szkole średniej
• Silne umiejętności zarządzania klasą i wiedza przedmiotowa
• Enhanced DBS na usłudze aktualizacyjnej (lub gotowość do jego uzyskania)

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegółowe informacje znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.