Asystent nauczyciela SEND (wymagane prawo jazdy) - Morpeth (pełny etat)
Asystent nauczyciela SEND (Wymagane prawo jazdy) – Morpeth (Pełny etat)
Szukasz satysfakcjonującej roli wspierającej dzieci z dodatkowymi potrzebami w specjalistycznym środowisku edukacyjnym?
Specjalistyczna szkoła SEND w Morpeth poszukuje Asystenta nauczyciela SEND do wspierania uczniów z autyzmem, złożonymi potrzebami i trudnościami w komunikacji.
Ze względu na lokalizację placówki i ograniczone połączenia komunikacji publicznej, pełne brytyjskie prawo jazdy oraz dostęp do własnego pojazdu jest niezbędny na tym stanowisku.
Lokalizacja: Morpeth
Wynagrodzenie: £92.63 - £105 dziennie
Umowa: Pełny etat, długoterminowa
Wymagane: Pełne brytyjskie prawo jazdy i dostęp do własnego pojazdu
Co będziesz robić
- Wspieranie uczniów indywidualnie oraz w małych grupach
- Pomoc uczniom w dostępie do nauki i codziennych czynności
- Wspieranie komunikacji i rozwoju społecznego
- Zachęcanie do budowania pewności siebie i samodzielności
- Wsparcie w zakresie zachowań i regulacji emocji
- Ścisła współpraca z nauczycielami i specjalistami
Szukamy osoby, która jest
- Niezawodna i punktualna
- Cierpliwa i opiekuńcza
- Odporna i elastyczna
- Zaangażowana w edukację SEND
- Komfortowo czująca się w specjalistycznym środowisku
Preferowane doświadczenie obejmuje
- SEND
- Opieka
- Praca wspomagająca
- Opieka stacjonarna
- Asysta nauczyciela
- Praca z młodzieżą
Dlaczego Protocol Education?
- Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
- Bezpłatne specjalistyczne szkolenia SEND
- Wsparcie dedykowanego konsultanta
- Możliwości długoterminowe z perspektywą zatrudnienia na stałe
Aplikuj już dziś i pomóż młodym ludziom rozwijać umiejętności oraz pewność siebie potrzebne do osiągnięcia sukcesu.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę stałą.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.