Asystent Nauczyciela / Pracownik Wsparcia – Bezpieczna Jednostka dla Dzieci

Zrób różnicę tam, gdzie Twoje wsparcie ma największe znaczenie.

Protocol Education rekrutuje Asystentów Nauczyciela i Pracowników Wsparcia do pracy w bezpiecznej jednostce dla dzieci, wspierając młodych ludzi, którzy wymagają wysoce ustrukturyzowanego, konsekwentnego i wspierającego środowiska.

To wyjątkowa okazja dla osób, które chcą wykorzystać swoje umiejętności, aby pomóc młodym ludziom, którzy mogli doświadczyć poważnych trudności w swoim życiu. Będziesz pracować w ramach oddanego zespołu, pomagając młodym ludziom angażować się w edukację, rozwijać pozytywne relacje i budować umiejętności potrzebne na przyszłość.

O roli

Pracując w warunkach zamkniętych, będziesz zapewniać konsekwentne wsparcie na co dzień, jednocześnie utrzymując jasne granice i profesjonalne relacje.

Do Twoich obowiązków może należeć:

Wspieranie młodych ludzi w trybie indywidualnym i w małych grupach
Pomoc w zajęciach edukacyjnych i procesie uczenia się
Wsparcie w regulacji emocji i pozytywnym zachowaniu
Budowanie zaufanych i profesjonalnych relacji
Zachęcanie młodych ludzi do angażowania się w edukację
Pomoc w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, społecznych i życiowych
Wspieranie indywidualnych planów rozwoju
Utrzymywanie spokojnego i ustrukturyzowanego środowiska
Ścisła współpraca z nauczycielami, personelem opiekuńczym i innymi specjalistami
Zachęcanie do pozytywnych wyborów i większej niezależności
Stosowanie się do procedur dotyczących ochrony, bezpieczeństwa i zachowania w każdym momencie

Kogo szukamy

To środowisko wymaga osoby, która jest spokojna, odporna i konsekwentna.

Idealnie, jeśli jesteś:

Pewny/ pewna siebie w pracy z trudnym zachowaniem
Cierpliwy/ cierpliwa i wyrozumiały/ wyrozumiała
Potrafisz utrzymywać jasne granice zawodowe
Spokojny/ spokojna pod presją
Odporny/ odporna i emocjonalnie konsekwentny/ konsekwentna
Dobrym komunikatorem
Niezawodny/ niezawodna i godny/ godna zaufania
Komfortowo czujesz się pracując w szerszym zespole
Zaangażowany/ zaangażowana w ochronę i dobrostan młodych ludzi

Poprzednie doświadczenie w obszarze SEND, SEMH, PRU, opieki stacjonarnej, pracy z młodzieżą, wsparcia behawioralnego, usług dla dzieci lub edukacji będzie dodatkowym atutem.

Zapraszamy również do aplikowania osoby z doświadczeniem transferowalnym na stanowiskach Asystenta Nauczyciela, Pracownika Wsparcia, Pracownika ds. Młodzieży, Pracownika Opieki lub Mentora ds. Zachowania.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

Oferujemy:

Tygodniowe wynagrodzenie PAYE – bez firm parasolowych
Darmowy dostęp do naszej Akademii CPD
Szkolenia z zakresu SEND, autyzmu, ochrony oraz zarządzania zachowaniem
Dedykowanego lokalnego konsultanta
Dostęp do ofert długoterminowych i stałych
Bieżące wsparcie kariery
Wsparcie w zakresie dobrostanu przez cały okres zlecenia

Rola inna niż w mainstreamowej edukacji

Praca w zamkniętym ośrodku dla dzieci nie jest dla każdego. Wymaga cierpliwości, konsekwencji oraz umiejętności zachowania profesjonalizmu w sytuacjach wymagających.

Ale dla odpowiedniej osoby może to być szansa na wywarcie prawdziwego i trwałego wpływu na życie młodego człowieka.

Jeśli jesteś doświadczonym Asystentem Nauczyciela, Pracownikiem Wsparcia lub osobą z solidnym doświadczeniem w pracy z dziećmi i młodzieżą, aplikuj już dziś.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole w zakresie ochrony na wszystkich pracownikach zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu ochrony i obowiązku Prevent wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.