Asystent Nauczyciela / Pracownik Wsparcia – Jednostka Zabezpieczona

Twoje doświadczenie może zrobić różnicę w zupełnie innym środowisku.

Czy jesteś Asystentem Nauczyciela, Pracownikiem Wsparcia, Pracownikiem Młodzieżowym, Pracownikiem Opiekuńczym lub Mentorem ds. Zachowania i szukasz nowego wyzwania?

Protocol Education rekrutuje do ról w dziecięcej jednostce zabezpieczonej, wspierając młodych ludzi, którzy potrzebują wysokiego poziomu struktury, konsekwencji i indywidualnego wsparcia.

Może to być doskonała okazja, aby przenieść dotychczasowe doświadczenie do specjalistycznego środowiska i dalej rozwijać swoje umiejętności.

Zakres obowiązków

Będziesz wspierać młodych ludzi przez cały dzień, pomagając im angażować się w edukację i rozwijać pozytywne rutyny.

Możesz być odpowiedzialny za:

• Wsparcie indywidualne i w małych grupach
• Wspieranie nauki i zajęć edukacyjnych
• Zachęcanie do pozytywnych zachowań
• Pomoc młodym ludziom w radzeniu sobie z emocjami
• Wspieranie komunikacji i rozwoju społecznego
• Budowanie relacji zawodowych
• Zachęcanie do samodzielności i odpowiedzialności
• Realizację indywidualnych planów
• Współpracę z nauczycielami, personelem opiekuńczym i innymi specjalistami
• Utrzymywanie bezpiecznego i uporządkowanego środowiska

Twoje doświadczenie

Szczególnie interesują nas kandydaci z doświadczeniem w:

• SEND
• SEMH
• PRU lub placówkach alternatywnych
• Opiece stacjonarnej
• Usługach dla dzieci
• Pracy z młodzieżą
• Wsparciu behawioralnym
• Edukacji
• Opiece społecznej

Powinieneś być pewny siebie, cierpliwy i odporny, z umiejętnością zachowania spokoju i profesjonalizmu w sytuacjach wymagających.

Dlaczego Protocol Education?

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
• Brak firm pośredniczących (umbrella companies)
• Darmowa Akademia CPD
• Szkolenia z zakresu SEND i autyzmu
• Szkolenia z zarządzania zachowaniem
• Dedykowany konsultant lokalny
• Możliwości długoterminowe i stałe
• Bieżące wsparcie kariery

Jeśli jesteś gotowy przenieść swoje doświadczenie do nowego środowiska, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.