Partner / Partnerka ds. rozwoju regionalnego — Spira Consulting

Partner / Partnerka ds. rozwoju regionalnego | Spira

Rozwijaj kontakty biznesowe w swoim regionie

Swobodnie nawiązujesz kontakty, lubisz rozmawiać z ludźmi i wychodzisz z inicjatywą? W Spira możesz wykorzystać te umiejętności do budowania relacji i rozwinąć się w sprzedaży usług doradczych.

O Spira

Spira Consulting — to nowa marka doradcza wspierająca firmy w poprawie sprzedaży, jakości obsługi klientów i organizacji pracy.

W Spira przekładamy doświadczenia i umiejętności na diagnozy, standardy i wdrożenia, które podnoszą sprzedaż, jakość obsługi klienta oraz skuteczność zespołów, a jakość pracy i sukcesy naszych klientów są dla nas najwyższym priorytetem.

Szukamy osób, które chcą razem z nami rozwijać obecność Spira w kolejnych regionach.

Twoja rola

Twoim głównym zadaniem będzie docieranie do firm, wstępne rozpoznawanie ich potrzeb i umawianie spotkań z osobami decyzyjnymi.

Kontakty możesz rozwijać przez lokalne wydarzenia, polecenia i bezpośrednie rozmowy. 

Zespół Spira prowadzi dalsze rozmowy, przygotowuje oferty i realizuje projekty. Możesz towarzyszyć nam podczas spotkań, zdobywać doświadczenie i stopniowo przejmować większą odpowiedzialność.

Kogo szukamy

Najważniejsze są dla nas zaangażowanie, pozytywne podejście i łatwość nawiązywania kontaktów. Doceniamy osoby, które potrafią słuchać, dotrzymują ustaleń i chcą się uczyć.

Doświadczenie w sprzedaży będzie atutem, ale nie jest warunkiem rozpoczęcia współpracy. Zależy nam na Twoim podejściu i gotowości do działania.

Co otrzymasz

Materiały i praktyczne wprowadzenie do usług Spira.

Wskazówki do rozmów oraz wsparcie w przygotowaniu pierwszych kontaktów.

Bezpośrednią współpracę z osobami prowadzącymi sprzedaż i realizację projektów.

Jasne zasady przypisywania klientów i rozliczania wynagrodzenia.

Wynagrodzenie i możliwości rozwoju

Za pozyskanych klientów otrzymujesz 20% wartości netto umowy, w części opłaconej przez klienta.

Prowizję wypłacamy w ciągu 7 dni; przy wpłatach etapowych rozliczamy ją proporcjonalnie.

Współpraca odbywa się na podstawie umowy zlecenia, wyłącznie w systemie prowizyjnym, bez stałej podstawy.

Wyliczona prowizja stanowi wynagrodzenie brutto.

Po trzech miesiącach oceniamy efekty współpracy. Spełnienie wcześniej ustalonych kryteriów otwiera możliwość zwiększenia prowizji i objęcia roli Starszego Partnera / Starszej Partnerki. Rozwój kompetencji może również otworzyć drogę do udziału w realizacji projektów, za osobno uzgodnionym wynagrodzeniem.

Samodzielnie decydujesz o czasie i miejscu wykonywania zadań. Współpracę możesz łączyć z innymi zajęciami. 

Prześlij CV. Dopisz, w jakim regionie chcesz działać i dlaczego odpowiada Ci taka współpraca.