Asystent Nauczania Specjalnego (SEN) Zmień dzień dziecka. To może zmienić też Twoją karierę. Niektóre dzieci potrzebują dodatkowego wsparcia, aby odnaleźć swój głos. Niektóre potrzebują kogoś, kto rozumie, że postępy nie zawsze mierzy się wynikami testów. Czasem jest to nawiązanie kontaktu wzrokowego po raz pierwszy. Dołączenie do aktywności grupowej. Wejście do szkoły z uśmiechem. Jeśli jesteś osobą, która celebruje takie momenty, chętnie Cię poznamy. W Protocol Education współpracujemy z fantastycznymi szkołami ogólnodostępnymi i specjalistycznymi, poszukującymi empatycznych, cierpliwych i entuzjastycznych Asystentów Nauczania Specjalnego (SEN) do wspierania dzieci z różnorodnymi potrzebami dodatkowymi, w tym autyzmem (ASC), ADHD, SEMH, potrzebami w zakresie mowy i języka oraz złożonymi trudnościami w uczeniu się. Niezależnie od tego, czy masz doświadczenie w edukacji, czy zdobyłeś je w opiece, pracy z młodzieżą, coachingu lub pracy wspierającej, Twoje umiejętności mogą zmienić czyjeś życie. Jak może wyglądać Twój dzień Żadne dwa dni nie są takie same, ale możesz: Wspierać uczniów indywidualnie lub w małych grupachPomagać dzieciom budować pewność siebie, umiejętności komunikacyjne i niezależnośćStosować kreatywne podejścia, aby nauka była angażująca i dostępnaZachęcać do pozytywnych zachowań poprzez cierpliwość i zrozumienieWspółpracować z nauczycielami, terapeutami i koordynatorami SEN (SENCO), aby pomóc każdemu dziecku osiągnąć potencjałCelebrując małe sukcesy, które mają największe znaczenie Szukamy osób, które... Są opiekuńcze, cierpliwe i naprawdę lubią pracować z dziećmiMają doświadczenie we wspieraniu dzieci lub dorosłych z potrzebami dodatkowymi lub doświadczenie przenoszalne w opiece, pracy z młodzieżą lub środowiskach społecznychZachowują spokój pod presją i budują pozytywne relacjeChcą, aby każdy dzień w szkole był bezpieczny, szczęśliwy i udanyMają chęć uczenia się i rozwoju zawodowego Doświadczenie z autyzmem, ADHD, SEMH, potrzebami w zakresie mowy i języka lub niepełnosprawnościami fizycznymi jest mile widziane, ale przede wszystkim szukamy osób z odpowiednią postawą. Dlaczego warto wybrać Protocol Education? Wiemy, że wspieranie dzieci z potrzebami dodatkowymi to jedna z najbardziej satysfakcjonujących prac, ale może też być wymagająca. Dlatego zapewnimy Ci wsparcie od pierwszego dnia. Dołączając do Protocol Education, otrzymasz:✔ Cotygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm parasolowych✔ BEZPŁATNY dostęp do naszej internetowej Akademii CPD✔ BEZPŁATNE szkolenie Thrive, pomagające rozwijać praktyczne strategie wspierania dobrostanu emocjonalnego dzieci✔ Dedykowanego konsultanta, który pozna Ciebie, Twoje doświadczenie i rodzaj szkoły, w której rozkwitniesz✔ Możliwości w szkołach ogólnodostępnych, placówkach specjalistycznych i alternatywnych✔ Elastyczne możliwości pracy dziennej, długoterminowej i stałej✔ Prosty proces rejestracji i lokalne placówki✔ Program poleceń, w którym możesz zdobywać nagrody za polecanie znajomych Dlaczego szkoły kochają naszych Asystentów Nauczania Specjalnego (SEN) Ponieważ nie tylko wspierają naukę. Budują pewność siebie. Tworzą spokój w trudnych momentach. Pomagają dzieciom uwierzyć w siebie. A to jest coś, co każda szkoła ceni. Gotowy, aby zrobić prawdziwą różnicę? Jeśli szukasz roli, w której każdy dzień ma znaczenie, chętnie Cię poznamy.Złóż aplikację już dziś i znajdźmy szkołę, w której Twoja życzliwość, cierpliwość i pasja mogą wywrzeć trwały wpływ. Chcesz zrobić różnicę? Jeśli szukasz swojej następnej możliwości, chętnie pomogę Ci znaleźć odpowiednią szkołę.Skontaktuj się już dziś, aby porozmawiać o możliwościach w Kingston i Richmond. [email protected]☎️ 0208 971 1285Niezależnie od tego, czy szukasz pracy zastępczej na co dzień, długoterminowego zatrudnienia czy roli stałej, znajdźmy idealne dopasowanie dla Ciebie.Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stałą może stać się dostępna w późniejszym terminie. Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu. Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) i zapisać się do usługi DBS Update Service. Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.