Absolwent historii
Czy jesteś absolwentem historii i chcesz zdobyć doświadczenie w klasie przed rozpoczęciem kariery w nauczaniu, edukacji, dziedzictwie, muzeach, pracy w sektorze publicznym, psychologii edukacyjnej lub wsparciu młodzieży?
Protocol Education rekrutuje pasjonata i znawcę historii do wspierania uczniów w renomowanej szkole średniej w North Tyneside. To fantastyczna okazja do rozwijania doświadczenia edukacyjnego, jednocześnie pomagając młodym ludziom angażować się w naukę, budować pewność siebie i osiągać pełny potencjał.
North Tyneside
£92.63 - £108.00 dziennie (PAYE)
Pełny etat | Rozpoczęcie we wrześniu | Długoterminowa oferta
Stanowisko
Jako absolwent historii możesz pracować jako:
- Asystent nauczyciela
- Asystent ds. wsparcia w nauczaniu przedmiotów humanistycznych
- Mentor akademicki
- Asystent nauczyciela ds. specjalnych potrzeb edukacyjnych (SEND)
- Asystent ds. wsparcia integracyjnego
- Asystent ds. wsparcia pastoralnego
- Mentor ds. interwencji
Zdobędziesz bezcenne doświadczenie poprzez:
- Wspieranie uczniów indywidualnie i w małych grupach.
- Pomoc uczniom w przedmiotach humanistycznych i w szerszym programie nauczania.
- Pomoc uczniom w rozwijaniu umiejętności krytycznego myślenia, analizy i komunikacji.
- Wspieranie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND), potrzebami SEMH oraz dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi.
- Zachęcanie uczniów do udziału i zaangażowania w lekcjach.
- Budowanie pozytywnych relacji sprzyjających pewności siebie i odporności.
- Współpracę z nauczycielami, personelem pastoralnym oraz specjalistami ds. SEND.
- Pomoc w tworzeniu bezpiecznego, integracyjnego i wspierającego środowiska edukacyjnego.
Każdy dzień daje możliwość pozytywnego wpływu na postępy akademickie i rozwój osobisty uczniów, jednocześnie zdobywając doświadczenie wysoko cenione w sektorze edukacji.
Dlaczego absolwenci historii wybierają tę ofertę
- Zdobycie praktycznego doświadczenia w klasie przed rozpoczęciem szkolenia nauczycielskiego.
- Rozwój umiejętności w zakresie komunikacji, mentoringu i wsparcia behawioralnego.
- Praca z różnorodnymi grupami uczniów i potrzebami edukacyjnymi.
- Zbudowanie doświadczenia cenionego przez szkoły, uniwersytety i pracodawców.
- Wzmocnienie przyszłych aplikacji na PGCE, Schools Direct i kariery edukacyjne.
- Dostęp do ciągłego rozwoju zawodowego i specjalistycznych szkoleń.
- Praca w wspierającym i ambitnym środowisku szkoły średniej.
Szukamy osób, które
- Posiadają dyplom z historii lub pokrewnego przedmiotu humanistycznego.
- Mają autentyczną pasję do edukacji i wspierania młodych ludzi.
- Posiadają doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Wykazują się silnymi zdolnościami organizacyjnymi i rozwiązywania problemów.
- Charakteryzują się cierpliwym, elastycznym i odpornym podejściem.
- Potrafią budować pozytywne relacje z uczniami i personelem.
- Posiadają wcześniejsze doświadczenie w pracy z młodzieżą (mile widziane, ale nieobowiązkowe).
Jeśli angażowałeś/-aś się w wolontariat, korepetycje, coaching, mentoring lub pracę z młodzieżą w innej formie, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.
Wynagrodzenie i benefity
- £92.63 - £108.00 dziennie (tylko PAYE)
- Wypłata tygodniowa
- Brak firm parasolowych
- Darmowy dostęp do naszej Akademii CPD
- Darmowe szkolenie Thrive przez Protocol Education
- Możliwości długoterminowe i stałe
- Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
Dlaczego warto aplikować przez Protocol Education?
Każdego roku pomagamy absolwentom historii zdobyć cenne doświadczenie szkolne przed rozpoczęciem kariery w nauczaniu, psychologii edukacyjnej, przywództwie edukacyjnym, służbie publicznej, pracy z młodzieżą oraz szerszym wsparciu edukacyjnym.
Ta rola zapewnia doskonałą okazję do rozwoju umiejętności przenoszalnych, realnego wpływu na życie młodych ludzi oraz zdobycia doświadczenia niezbędnego do udanej kariery w przyszłości.
Aplikuj już dziś lub skontaktuj się z nami, aby przeprowadzić poufną rozmowę na temat dostępnych możliwości.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą na późniejszym etapie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.