Rozważasz przyszłą karierę w psychologii edukacyjnej, nauczaniu, CAMHS lub zdrowiu psychicznym dzieci?

Specjalistyczna placówka SEND i SEMH w Newcastle upon Tyne poszukuje Absolwenta Psychologii na stanowisko Asystenta Nauczyciela do wspierania uczniów z autyzmem, ADHD, potrzebami SEMH oraz trudnościami w komunikacji.

To doskonała okazja, aby zdobyć praktyczne doświadczenie we wspieraniu młodych osób wymagających dodatkowego wsparcia w dostępie do edukacji. Będziesz ściśle współpracować z doświadczonymi nauczycielami, koordynatorami SENCO oraz personelem pastoralnym, rozwijając jednocześnie umiejętności, które wzmocnią Twoje aplikacje na studia podyplomowe i przyszłą karierę zawodową.

Lokalizacja: Newcastle upon Tyne
Wynagrodzenie: £92.63 - £105 dziennie
Forma zatrudnienia: Pełny etat, długoterminowa

Zakres obowiązków

• Wspieranie uczniów indywidualnie oraz w małych grupach
• Pomoc w zakresie zachowań i regulacji emocjonalnej
• Budowanie pozytywnych i profesjonalnych relacji
• Wspieranie ukierunkowanych interwencji
• Zachęcanie do zaangażowania i aktywnego uczestnictwa
• Współpraca z nauczycielami oraz personelem pastoralnym

Ta rola będzie idealna, jeśli:

• Jesteś absolwentem psychologii
• Interesujesz się psychologią edukacyjną lub zdrowiem psychicznym
• Rozważasz w przyszłości szkolenie nauczycielskie
• Jesteś spokojny, cierpliwy i odporny na stres
• Pasjonujesz się wspieraniem młodych ludzi

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
• Bezpłatny dostęp do Akademii CPD
• Szkolenia z zakresu SEND i zarządzania zachowaniem
• Wsparcie dedykowanego konsultanta
• Długoterminowe możliwości rozwoju kariery

Aplikuj już dziś i zdobądź doświadczenie, które może ukształtować Twoją przyszłą karierę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.