Czy jesteś zainteresowany wsparciem młodych ludzi z potrzebami Społeczno-Emocjonalnymi i Zdrowia Psychicznego (SEMH)?

Protocol Education rekrutuje entuzjastycznego Asystenta Nauczyciela SEMH do szkoły średniej w North Tyneside.

Ta rola jest szczególnie odpowiednia dla absolwentów kierunków Psychologia, Kryminologia i Socjologia, którzy chcą zdobyć doświadczenie w środowiskach zdrowia psychicznego i edukacji.

North Tyneside
£92.63 - £115.00 dziennie (PAYE)
Pełny etat | Rozpoczęcie we wrześniu | Długoterminowa możliwość

Rola

Do Twoich zadań będzie należało:

• Wsparcie uczniów z potrzebami SEMH.
• Zapewnianie wsparcia emocjonalnego i behawioralnego.
• Budowanie pozytywnych relacji zachęcających do zaangażowania.
• Pomoc w sesjach interwencyjnych i wsparciu pastoralnym.
• Współpraca z nauczycielami i specjalistycznym personelem wspierającym.
• Pomoc uczniom w pokonywaniu barier w nauce.

Poszukujemy

• Osób spokojnych, cierpliwych i empatycznych.
• Osób z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi.
• Osób z silnym potencjałem w zakresie zarządzania zachowaniem.
• Osób z pasją do wspierania młodych ludzi.

Wynagrodzenie i benefity

• £92.63 - £115.00 dziennie (tylko PAYE)
• Wypłata tygodniowa
• Bezpłatne szkolenie Thrive
• Bezpłatne kursy CPD
• Wsparcie dedykowanego konsultanta
• Możliwości długoterminowe

Aplikuj już dziś i realnie wpłynij na życie młodych ludzi.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.