Niektórzy uczniowie po prostu potrzebują odpowiedniej osoby u swojego boku. Kogoś, kto rozumie, że każdy udany dzień zaczyna się od cierpliwości, zachęty i konsekwencji.

Fantastyczna szkoła podstawowa w Wallsend poszukuje opiekuńczego i odpornego Asystenta Nauczyciela do zapewnienia dedykowanego wsparcia 1:1 dla ucznia z ADHD.

Żadne dwa dni nie będą takie same, ale każdy dzień będzie satysfakcjonujący.

Twoja rola

• Zapewnianie stałego wsparcia 1:1 w klasie
• Pomaganie uczniowi w utrzymaniu zaangażowania w naukę
• Stosowanie pozytywnych strategii zachowań
• Wspieranie regulacji emocjonalnej i pewności siebie
• Ścisła współpraca z nauczycielami, rodzicami i specjalistami SEND
• Celebracja każdego sukcesu, dużego lub małego

Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli

• Masz doświadczenie we wspieraniu ADHD lub potrzeb behawioralnych
• Zachowujesz spokój pod presją
• Jesteś cierpliwy, pozytywny i zachęcający
• Lubisz budować relacje oparte na zaufaniu
• Masz doświadczenie w szkole, pracy z młodzieżą, coachingu lub opiece

Co oferuje szkoła

• Doświadczone przywództwo SEND
• Przyjazny, współpracujący personel
• Doskonałe zasoby klasowe
• Ciągłe możliwości szkoleń
• Integracyjna społeczność szkolna

Dlaczego Protocol Education?

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
• Darmowy dostęp do Akademii CPD
• Dedykowany lokalny konsultant
• Długoterminowe możliwości kariery
• Elastyczny proces rejestracji
• Nagrody za polecenia

Gotowy być stałym wsparciem, które pomaga dziecku rozkwitać? Aplikuj już dziś.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.