Asystent Wsparcia Behawioralnego

Miejsce Pracy

Newcastle upon TyneWielka Brytania

wynagrodzenie

93-115 GBP / dzień

Znajomość jezyka: angielski
Typ oferty: Praca stała
Doświadczenie: -

Czy jesteś pewny siebie, odporny i z pasją pomagasz młodym ludziom pokonywać bariery w nauce?

Protocol Education poszukuje Asystenta Wsparcia Behawioralnego do pracy w wspierającej szkole średniej w North Tyneside. Ta rola jest idealna dla absolwentów, pracowników młodzieżowych, trenerów sportowych oraz pracowników wsparcia, którzy chcą zdobyć doświadczenie w edukacji.

North Tyneside
£92.63 - £115.00 dziennie (PAYE)
Pełny etat | Rozpoczęcie we wrześniu | Możliwość długoterminowej współpracy

Rola

Będziesz:

Wspierać uczniów wykazujących trudne zachowania.
Budować pozytywne i oparte na zaufaniu relacje z młodymi ludźmi.
Promować zaangażowanie, frekwencję oraz pozytywne nawyki uczenia się.
Wspierać interwencje behawioralne i podejścia naprawcze.
Współpracować z zespołami pastoralnymi i ds. ochrony.
Pomagać uczniom rozwijać pewność siebie i odporność.

Szukamy

Silnych umiejętności komunikacyjnych i budowania relacji.
Spokojnego i profesjonalnego podejścia.
Umiejętności zachowania pozytywnego nastawienia w trudnych sytuacjach.
Doświadczenie we wspieraniu młodych ludzi jest mile widziane, ale nie jest konieczne.

Wynagrodzenie i benefity

£92.63 - £115.00 dziennie (tylko PAYE)
Wypłata tygodniowa
BEZPŁATNE szkolenia i CPD
Wsparcie dedykowanego konsultanta
Dostępne możliwości długoterminowe

Aplikuj już dziś i pomóż kształtować pozytywne przyszłości.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.