Asystent Wsparcia Pastoralnego
Czy pasjonujesz się wspieraniem młodych ludzi poza salą lekcyjną i pomaganiem im w pokonywaniu barier na drodze do sukcesu?
Protocol Education rekrutuje zaangażowanego Asystenta Wsparcia Pastoralnego do przyjaznej szkoły średniej w North Tyneside. To doskonała okazja dla absolwentów, pracowników młodzieżowych, pracowników wsparcia oraz osób aspirujących do pracy w edukacji, które chcą realnie wpłynąć na dobrostan, frekwencję i zaangażowanie uczniów.
North Tyneside
£92.63 - £115.00 dziennie (PAYE)
Pełny etat | Start we wrześniu | Długoterminowa współpraca
Zakres obowiązków
Jako Asystent Wsparcia Pastoralnego będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu uczniów w całej szkole, pomagając im rozwijać pewność siebie, odporność oraz pozytywne nastawienie do nauki.
Do Twoich zadań będzie należało:
- Zapewnianie indywidualnego wsparcia pastoralnego uczniom.
- Budowanie pozytywnych i opartych na zaufaniu relacji z młodzieżą.
- Wspieranie uczniów doświadczających trudności społecznych, emocjonalnych lub behawioralnych.
- Promowanie pozytywnych zachowań i zaangażowania w szkole.
- Współpraca z wychowawcami, liderami pastoralnymi oraz personelem ds. bezpieczeństwa.
- Wsparcie programów frekwencyjnych, dobrostanu oraz interwencyjnych.
- Pomoc uczniom w opracowywaniu strategii pokonywania barier w nauce.
- Bycie pozytywnym wzorem do naśladowania dla uczniów przez cały dzień szkolny.
Każdy dzień jest inny i daje możliwość realnego wpływu na życie młodych ludzi.
Idealna oferta dla
Stanowisko szczególnie polecane dla:
- Absolwentów psychologii
- Absolwentów kryminologii
- Absolwentów socjologii
- Pracowników młodzieżowych
- Pracowników wsparcia
- Pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych
- Mentorów ds. zachowań
- Osób aspirujących do zawodu nauczyciela
- Osób aspirujących do zawodu psychologa edukacyjnego
- Osób aspirujących do zawodu pracownika socjalnego
Wymagania
- Prawdziwa pasja do wspierania młodych ludzi.
- Umiejętność skutecznej komunikacji i nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
- Spokojne, cierpliwe i empatyczne podejście.
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji zawodowych.
- Odporność i pewność siebie w pracy w trudnych sytuacjach.
- Proaktywna i elastyczna postawa.
- Doświadczenie we wspieraniu młodych ludzi będzie dodatkowym atutem, choć nie jest wymagane.
Dlaczego warto dołączyć do Protocol Education?
- Zdobycie cennego doświadczenia w szkole średniej.
- Rozwój umiejętności z zakresu safeguarding, zarządzania zachowaniem i mentoringu.
- Nabycie doświadczenia wysoko cenionego przez pracodawców z sektora edukacji i opieki społecznej.
- Dostęp do ciągłego doskonalenia zawodowego (CPD) oraz specjalistycznych szkoleń.
- Indywidualne wsparcie ze strony doświadczonego konsultanta.
- Długoterminowe możliwości z perspektywą zatrudnienia na stałe.
Wynagrodzenie i benefity
- £92.63 - £115.00 dziennie (tylko PAYE)
- Wypłata tygodniowa
- Brak firm umbrella
- Darmowy dostęp do Akademii CPD
- Bezpłatne szkolenie Thrive w Protocol Education
- Możliwości długoterminowe i stałe
- Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres współpracy
Aplikuj już dziś
Jeśli chcesz rozpocząć lub rozwijać karierę w obszarze wspierania młodych ludzi i szukasz satysfakcjonującej roli, w której każdego dnia możesz realnie zmieniać życie innych, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.
Aplikuj już dziś lub skontaktuj się z nami, aby omówić w poufny sposób ofertę na stanowisko Asystenta Wsparcia Pastoralnego.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje safeguarding wobec wszystkich współpracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować także wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych współpracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.