Oferty pracy za granicą
Praca zdalnaMentor Zachowania - Absolwent - Newcastle upon Tyne (Pełny etat)
Wielka BrytaniaMentor ds. Zachowania dla Absolwentów – Newcastle upon Tyne (Pełny etat)
Kończysz studia w tym roku i interesujesz się psychologią edukacyjną, zdrowiem psychicznym lub nauczaniem?
Protocol Education rekrutuje Mentora ds. Zachowania dla Absolwentów do wspierania uczniów w specjalistycznym środowisku SEND i SEMH w Newcastle upon Tyne.
To doskonała okazja, aby zdobyć praktyczne doświadczenie w pracy z młodzieżą, która może wymagać dodatkowego wsparcia w zakresie zachowania, regulacji emocjonalnej i zaangażowania w edukację.
Lokalizacja: Newcastle upon Tyne
Wynagrodzenie: £92.63 - £105 dziennie
Kontrakt: Pełny etat, długoterminowy
Obowiązki
- Wsparcie uczniów w trybie 1:1
- Prowadzenie interwencji behawioralnych i wspierających dobrostan
- Budowanie pozytywnych relacji zawodowych
- Wspieranie strategii regulacji emocjonalnej
- Zachęcanie do zaangażowania w klasie
- Ścisła współpraca z nauczycielami i zespołami pastoralnymi
Idealny dla absolwentów kierunków
- Psychologia
- Kryminologia
- Socjologia
- Pedagogika
- Studia nad dzieciństwem
Co zyskasz
- Cenne doświadczenie w obszarze SEND i SEMH
- Umiejętności zarządzania zachowaniem
- Pracę w specjalistycznych placówkach
- Solidne doświadczenie do aplikacji na studia podyplomowe
- Możliwości rozwoju kariery
Aplikuj już dziś i zdobądź doświadczenie, które pomoże ukształtować Twoją przyszłą karierę.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.