Pasja do edukacji włączającej i realna zmiana życia młodych ludzi?

Protocol Education rekrutuje SEND Teacher do specjalistycznej placówki w Newcastle upon Tyne. Placówka wspiera uczniów z różnymi potrzebami dodatkowymi, w tym autyzmem, ADHD, trudnościami w komunikacji oraz potrzebami SEMH.

Dołączysz do przyjaznego zespołu zaangażowanego w zapewnianie spersonalizowanego wsparcia i wartościowych możliwości edukacyjnych dla każdego ucznia.

Lokalizacja: Newcastle upon Tyne
Wynagrodzenie: Konkurencyjna stawka dzienna
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków

• Planowanie i prowadzenie zróżnicowanych lekcji
• Wspieranie uczniów o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych
• Tworzenie angażującej i włączającej klasy
• Ocena postępów i celebrowanie osiągnięć
• Ścisła współpraca z personelem wspierającym oraz rodzinami
• Promowanie pewności siebie i samodzielności

Wymagania:

• Qualified Teacher Status (QTS)
• Silne umiejętności zarządzania klasą
• Opiekuńcze i elastyczne podejście
• Pasja do edukacji SEND
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
• Możliwości długoterminowe i stałe
• Wsparcie dedykowanego konsultanta
• Dostęp do specjalistycznego CPD w zakresie SEND

Zgłoś się już dziś i pomóż uczniom osiągnąć sukces w wspierającym i włączającym środowisku.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły dostępne są w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub zobowiązać się do subskrypcji DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.