Wsparcie mowy i języka - Szkoła Podstawowa

Szkoła podstawowa w Newcastle Upon Tyne poszukuje specjalisty ds. wsparcia mowy i języka do dołączenia do swojej szkolnej oferty. Ta rola jest idealna dla osoby z kwalifikacjami w zakresie mowy i języka lub silnym doświadczeniem w mowie i języku, która jest pewna siebie w wspieraniu uczniów z potrzebami komunikacyjnymi i językowymi w środowisku szkoły podstawowej.

• Lokalizacja: Newcastle (NE4)
• Godziny: 8:30 - 15:30, poniedziałek-piątek
• Data rozpoczęcia: Natychmiast

Kluczowe obowiązki

W tej roli będziesz:

• Zapewniać ukierunkowane wsparcie mowy i języka uczniom w całej szkole
• Prowadzić interwencje w małych grupach i indywidualnie w celu rozwijania umiejętności komunikacyjnych
• Wspierać uczniów z potrzebami w zakresie mowy, języka i komunikacji społecznej
• Pomagać uczniom budować pewność siebie w zakresie słownictwa, rozumienia i języka ekspresyjnego
• Ściśle współpracować z nauczycielami i personelem ds. SEND, aby wdrażać strategie w klasie
• Wspierać uczniów z barierami komunikacyjnymi w dostępie do nauki i codziennych rutyn

Kogo szukamy

Idealny kandydat będzie posiadał:

• Kwalifikacje w zakresie mowy i języka (lub silne, odpowiednie doświadczenie)
• Doświadczenie we wspieraniu dzieci z potrzebami w zakresie mowy, języka i komunikacji
• Spokojne, motywujące podejście oraz silne umiejętności interpersonalne
• Pewność siebie w prowadzeniu interwencji i monitorowaniu postępów
• Proaktywne nastawienie oraz umiejętność pracy w ramach wspierającego zespołu szkolnego

Dlaczego ta rola?

To satysfakcjonująca okazja do wspierania uczniów, którzy potrzebują stałego, profesjonalnego wsparcia komunikacyjnego, aby rozwijać się w szkole. Szkoła oferuje przyjazne środowisko, w którym specjalistyczne wsparcie jest naprawdę doceniane.

Zainteresowany?

Jeśli masz doświadczenie w zakresie mowy i języka, aplikuj już teraz, aby dowiedzieć się więcej o roli.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.