Protocol Education aktualnie rekrutuje entuzjastycznych i elastycznych nauczycieli szkół podstawowych na zastępstwa, aby wspierać szereg szkół ocenionych przez Ofsted jako dobre i wybitne w całym wschodnim Londynie.

Czy szukasz pracy nauczyciela szkół podstawowych na zastępstwa, która pasuje do Twojego harmonogramu?

Czy chciałbyś/chciałabyś mieć możliwość pracy w różnych przyjaznych i dobrze prosperujących szkołach w dzielnicach Tower Hamlets, Hackney i Newham?

Czy czujesz się pewnie, nauczając w co najmniej dwóch grupach wiekowych szkół podstawowych?

Co oferujemy:

• Możliwości od września 2026 r.
• Elastyczna praca na zastępstwa w Tower Hamlets, Hackney i Newham
• Możliwości w EYFS, KS1 i KS2
• Praca w niepełnym i pełnym wymiarze godzin, dostosowana do Twojej dostępności
• Konkurowalne stawki dzienne
• Różnorodne role dzienne, krótkoterminowe i długoterminowe

Jako ceniony członek zespołu Protocol Education będziesz mieć dostęp do dedykowanego konsultanta, który będzie ściśle współpracować z Tobą, aby zrozumieć Twoje preferencje, dostępność i cele zawodowe. Oferujemy zarówno zlecenia na ten sam dzień, jak i z wyprzedzeniem, zapewniając Ci pełną elastyczność i kontrolę nad harmonogramem pracy.

Niezależnie od tego, czy chcesz zdobyć doświadczenie w różnych środowiskach, czy szukasz dłuższych możliwości, jesteśmy tutaj, aby wspierać Cię na każdym etapie.

Jeśli jesteś pewnym siebie i zaangażowanym nauczycielem szkół podstawowych poszukującym elastycznej pracy, chętnie się z Tobą skontaktujemy. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o naszych możliwościach i umówić rozmowę rekrutacyjną w dogodnym dla Ciebie terminie. Dążymy do tego, abyś jak najszybciej spełnił/a wszystkie wymagania i był/a gotowy/a do pracy! 

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegółowe informacje znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.