Czy jesteś doświadczonym pracownikiem żłobka poszukującym elastycznej pracy, która pasuje do Twojego stylu życia?

Protocol Education współpracuje obecnie z różnymi fantastycznymi żłobkami w Newham i Barking & Dagenham, które poszukują niezawodnych i zaangażowanych specjalistów ds. wczesnego dzieciństwa do codziennego wspierania swoich zespołów na zasadzie pracy tymczasowej.

Pracownicy żłobka na zastępstwa dzienne – Newham & Barking & Dagenham

Poszukiwani pracownicy żłobka – elastyczna praca na zastępstwa dzienne 
Newham & Barking & Dagenham
£14 – £16 za godzinę (w zależności od doświadczenia, zakresu obowiązków, wymiaru godzin i dojazdu)

Niezależnie od tego, czy szukasz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dodatkowych godzin obok innych zobowiązań, czy możliwości zdobycia doświadczenia w różnych placówkach żłobkowych, pomożemy Ci znaleźć odpowiednie oferty.

Kogo szukamy:

• Kwalifikacje na poziomie Level 2 lub Level 3 w zakresie wczesnego dzieciństwa (preferowane CACHE/NVQ lub równoważne)
• Doświadczenie w pracy w żłobku lub placówce wczesnej edukacji
• Dobra znajomość ram EYFS
• Zaangażowanie we wspieranie nauki i rozwoju dzieci
• Niezawodność, elastyczność i pewność w pracy z różnymi grupami wiekowymi

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Elastyczne godziny pracy dopasowane do Twojej dostępności
• Dostęp do różnorodnych placówek żłobkowych w East London
• Konkurencyjne stawki godzinowe
• Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres współpracy
• Możliwość pracy ciągłej i długoterminowej

Ze względu na wymogi dotyczące obsady w żłobkach posiadanie odpowiednich kwalifikacji z zakresu wczesnego dzieciństwa oraz stosownego doświadczenia jest niezbędne.

Aplikuj już dziś, aby rozpocząć swoją kolejną szansę w obszarze wczesnego dzieciństwa z Protocol Education.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich współpracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych współpracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.