Pracownik Wsparcia SEMH – North Shields (Pełny Etat)

Niektóre dzieci potrzebują dodatkowego wsparcia, aby radzić sobie ze swoimi emocjami, budować pewność siebie i angażować się w edukację. Czy to Ty możesz im w tym pomóc?

Specjalistyczna placówka SEMH w North Shields poszukuje oddanego Pracownika Wsparcia SEMH do wspierania uczniów, którzy wymagają dodatkowego wsparcia emocjonalnego i behawioralnego w ciągu dnia szkolnego.

Ta rola koncentruje się na budowaniu relacji, konsekwencji oraz pomaganiu młodym ludziom w osiąganiu pozytywnych rezultatów.

Lokalizacja: North Shields
Wynagrodzenie: £92,63 - £105 dziennie
Forma zatrudnienia: Pełny etat, długoterminowa

Czym będziesz się zajmować

Wspieranie uczniów z potrzebami SEMH
Zachęcanie do regulacji emocjonalnej
Budowanie pozytywnych i konsekwentnych relacji
Wspieranie strategii behawioralnych
Pomaganie uczniom w dostępie do nauki
Współpraca z zespołami pastoralnymi i nauczycielami

To stanowisko będzie odpowiednie dla

Mentorzy Zachowania
Pracownicy Wsparcia
Pracownicy Młodzieżowi
Trenerzy Sportowi
Absolwenci Psychologii
Absolwenci Kryminologii

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
Szkolenie z SEMH i zarządzania zachowaniem
Wsparcie dedykowanego konsultanta
Możliwości długoterminowego rozwoju

Aplikuj już dziś i pomóż młodym ludziom pokonywać bariery oraz osiągać sukces.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej Protocol Education.