Obowiązki

montaż i demontaż rusztowań na obiektach przemysłowych,

przygotowanie i zabezpieczanie elementów rusztowania,

praca zgodnie z dokumentacją i zasadami BHP,

współpraca w zespole.

Wymagania

uprawnienia montera rusztowań (polskie – do Niemiec / Basic Scaffolder – do Holandii i Belgii),

minimum 1 rok doświadczenia,

sprawność fizyczna i brak lęku wysokości,

prawo jazdy kat. B – mile widziane,

znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – dodatkowy atut.

Warunki zatrudnienia

stawka: 15,50 €/h brutto (ok. 2200–3600 € netto/miesiąc), doświadczeni monterzy mogą liczyć na znacznie wyższe stawki – warunki negocjowane indywidualnie,

nadgodziny płatne dodatkowo (+25%), niedziele +75% stawki,

rotacje: 4/1 lub 1/1 – do wyboru,

darmowy transport z miejsca zakwaterowania do pracy (samochody służbowe),

zakwaterowanie w komfortowych mieszkaniach 2–3 osobowych z kuchnią, łazienką i internetem (niewielka opłata dzienna).

Dodatkowe korzyści

bonusy za pełnienie funkcji kierowcy auta służbowego (+100 €/miesiąc),

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wakacji, biletów do kina, teatru, basenu),

kursy językowe (angielski, niemiecki, hiszpański),

dofinansowanie studiów i szkoleń zawodowych,

ubranie robocze i narzędzia zapewnione przez firmę.