Lokalizacja

Orpington, Anglia

Rodzaj pracy

Umowa, pełny etat

Wynagrodzenie

£150 - £240 za dzień

Korzyści

PAYE

Opis stanowiska

Stanowisko polega na zapewnianiu wysokiej jakości nauczania i doświadczeń edukacyjnych uczniom szkół podstawowych zgodnie z krajowym programem nauczania. Nauczyciel szkoły podstawowej planuje, przygotowuje i prowadzi angażujące lekcje, które odpowiadają potrzebom edukacyjnym i rozwojowym dzieci. Nauczyciel ocenia postępy uczniów i udziela konstruktywnej informacji zwrotnej wspierającej ich proces uczenia się. Stanowisko wymaga utrzymywania bezpiecznego i pozytywnego środowiska klasowego sprzyjającego szacunkowi i inkluzji. Nauczyciel współpracuje z rodzicami, opiekunami oraz współpracownikami w celu wspierania dobrostanu i postępów akademickich uczniów. Stanowisko wymaga aktywnego udziału w wydarzeniach szkolnych, zebraniach kadry oraz działaniach z zakresu rozwoju zawodowego, aby przyczyniać się do ciągłego doskonalenia szkoły.

Obowiązki

• Planowanie, przygotowywanie i prowadzenie lekcji z zakresu programu nauczania szkoły podstawowej, angażujących i motywujących uczniów.
• Regularna ocena i monitorowanie postępów uczniów oraz dostosowywanie strategii nauczania do indywidualnych potrzeb.
• Tworzenie i utrzymywanie bezpiecznego, wspierającego i stymulującego środowiska klasowego.
• Zarządzanie zachowaniem w klasie zgodnie z politykami szkoły.
• Udzielanie uczniom terminowej i znaczącej informacji zwrotnej w celu wspierania ich nauki.
• Skuteczna komunikacja z rodzicami i opiekunami w zakresie postępów i dobrostanu uczniów.
• Współpraca z kolegami oraz udział w inicjatywach ogólnoszkolnych i rozwoju zawodowym.
• Prowadzenie dokładnej dokumentacji osiągnięć, frekwencji i zachowań uczniów.
• Promowanie równości, różnorodności i inkluzji w klasie oraz społeczności szkolnej.

Wymagane kwalifikacje

• Status Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS) uznawany w Anglii.
• Świadectwa GCSE (lub równoważne) z języka angielskiego i matematyki na poziomie C/4 lub wyższym.

Wykształcenie

• Stopień naukowy z pedagogiki lub pokrewnego kierunku jest wysoce pożądany.

Doświadczenie

• Poprzednie doświadczenie w nauczaniu w szkole podstawowej jest preferowane.
• Doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu lekcji dla dzieci w wieku 5–11 lat.

Wiedza i umiejętności

• Dogłębna znajomość Krajowego Programu Nauczania dla Anglii oraz ram oceny.
• Silne umiejętności zarządzania klasą i organizacji pracy.
• Umiejętność różnicowania metod nauczania w celu zaspokojenia zróżnicowanych potrzeb edukacyjnych.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne w kontaktach z dziećmi, rodzicami i współpracownikami.
• Biegłość w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnych do wspierania nauczania i uczenia się.
• Zaangażowanie w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci.

Preferowane kwalifikacje

• Specjalistyczne szkolenie lub doświadczenie we wspieraniu uczniów o dodatkowych potrzebach lub uczących się języka angielskiego jako języka obcego.
• Ostatnie ciągłe doskonalenie zawodowe związane z edukacją wczesnoszkolną.

Warunki pracy

• Stanowisko zlokalizowane jest w środowisku szkoły podstawowej w Greater London, Greenwich.
• Umowa na pełny etat ze standardowymi godzinami szkolnymi, w tym udział w zajęciach pozalekcyjnych lub zebraniach w razie potrzeby.
• Okazjonalna konieczność udziału w wydarzeniach lub szkoleniach poza standardowymi godzinami pracy szkoły.
• Stanowisko wymaga długotrwałego stania oraz aktywnego angażowania się z uczniami przez cały dzień szkolny.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności można znaleźć na stronie Protocol Education.