ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie dla naszego Klienta, dostawcy innowacyjnych rozwiązań dla branży meblarskiej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik utrzymania ruchu ( K / M )

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie w stałej sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Realizacja przeglądów oraz konserwacji maszyn
• Diagnozowanie, ocena i usuwanie bieżących awarii 
• Wymiana części i zużytych materiałów eksploatacyjnych
• Raportowanie bezpośrednio do Kierownika Utrzymania Ruchu
• Przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ

Wymagania:

• Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Uprawnienia elektryczne SEP G1
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz obsługi elektronarzędzi
• Umiejętność szukania przyczyn i rozwiązywania problemów
• Samodzielność, sumienność, dokładność

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B bezpośrednio z Pracodawcą
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00)
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne​
• Program rekomendacji pracowników
• Możliwość uzyskania uprawnień
• Parking dla pracowników
• Spotkania integracyjne
• Ubezpieczenie na życie
• Paczki świąteczne
• Zniżka na firmowe produkty
• Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy

Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: [email protected]. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub IOD na wskazany wyżej adres e-mail.